烟草局（公司）中的正式职工其实也有等级之分，分别是：1、管理类职工，是指通过国招或省招进入烟草的央企职工。国招是指以国家局（总公司）名义进行的招聘，主要分配在国家局（总公司）工作；省招是指以省局（省公司）名义进行的招聘，一般分配到市、县局（公司）。管理类员工是烟草的骨干力量，从事办公室、财务、综合管理、案件审理等工作，局（公司）领导、中层管理人员都从他们当中提拔，一般只面向应届毕业生进行招聘，有员额限制，相应的福利待遇也是最好的。
2、业务类职工，是指由市局（市公司）招聘的央企职工，包括客户经理、市场管理员、专卖稽查员等等，既面向应届毕业生招聘，也面向社会人员招聘，一般分配在市、县两级。业务类职工虽然也是正式职工，福利待遇并不差，但是跟管理类职工的差距比较明显，职业上升空间也非常狭窄。因此，普通职工的身份不同，收入也有一定的差距，管理类职工要好于业务类职工。
最后，介绍一下县级烟草局的职工收入。我单位有一个同事就是从烟草考成公务员的，他之前是省招进去的管理类职工，分配在县烟草局。按照他的说法，烟草的工资其实没有外人想象的那么高。我们是浙江的二线城市，他当时的年收入大概在15万左右，确实比当地的公务员要高一些，但差距不算太大。当然，若是能够提拔为中层管理人员、甚至局（公司）领导之后，收入的增长幅度会非常明显，会比同级的公务员高出一截。
其实，中国烟草总公司公布过烟草职工的工资情况。财政部经济建设司2021年1月曾发布公告，2019年中国烟草总公司的在岗职工是51.6万人，年平均工资是18.67万元，远高于私营单位职工的5.36万，也高于非私营单位职工的9.05万。但是，这18.67万是所有职工的平均数，县级烟草局（公司）普通职工其实是被平均的那一批人。
刑警大队中队长和烟草局稽查大队大队长，哪个待遇好？
作为先一步转业且在公安机关工作过五年的老军转，强烈建议题主选烟草局稽查大队大队长，错过必悔。烟草局是烟草专卖局的简称，国家烟草局与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。县烟草局不归地方管理，而是国家烟草局垂直管理。不少人认为县烟草局属于央企，实际上县烟草局是担负烟草行业行政管理、行政执法等职能的事业单位，其行政工作人员多使用事业编制，当然还有部分负责烟草经营的工作人员使用的是国企编制，而烟草局稽查大队大队长则属于事业编制领导职务。
如果就县公安局刑警大队中队长与县烟草局稽查大队大队长作番比较，后者有三大优势。其一，县烟草局稽查大队大队长职务级别更高。从身份来看，县公安局刑警大队中队长使用政法专项编制，属于公务员，而县烟草局稽查大队大队长属于事业编制人员，这方面看起来是刑警中队长更有利。但从实际情况来看，县公安局刑警大队多为副科级机构，其大队长和教导员才副科实职（个别地方也有高配到正科实职的），而刑警中队长虽然带“长”实则行政级别相当于科员。
县烟草局稽查大队大队长一般为事业编副科级实职，职务级别比刑警中队长高是显而易见的事。其二，县烟草局稽查大队大队长工资待遇更好。公安警察的工资待遇是不错的，享受人民警察独有的警衔津贴、加班补助和执勤补贴，刑警中队长如果警衔是四级警长，每月能比政法系统外同级别公务员多2500元以上。但跟县烟草局稽查大队大队长的工资待遇相比，则是小巫见大巫了。
对于军队转业干部来说，进公安机关容易，想要进烟草局则十分困难，原因就是大家都知道烟草局事业编人员工资待遇好。以我老家所在县为例，烟草局副科实职干部每月工资收入8000多元，是当地同级别公务员的两倍，比刑警中队长也要多1500元以上。不要觉得1500元不多，对于生活在小县城的人来说，这可就是提高生活品质和幸福指数的关键所在。
其三，刑警中队长实权不大而工作很忙，县烟草局稽查大队大队长有权有闲。公安警察的工作强度之大和辛苦程度之高是众所周知的事，而刑警又是公安警察中最危险最忙碌的警种。刑警中队长身处侦查办案一线，经常跟穷凶极恶的罪犯打交道，无论是侦破案件，还是追逃缉捕，都是既危险又辛苦的工作，早出晚归、加班加点、出差办案是常态。
