六、周口某县公务员待遇豫东周口市某县，公务员转正后扣完五险一金，每个月发的基本工资加车补刚好不到3000，也就2900多一些。七、周口市某县事业编待遇周口某县事业编，工作三年多，初级职称，每个月到手工资2200，每月的双边公积金一共530，每月的文明单位奖一共300。周口市市直公务员待遇和县区基层公务员待遇差距巨大由于周口市的财政收入比较低，所以说当地财政只能保证周口市的市直单位公务员的工资待遇。
只有市直单位公务员可以发平时考核奖和比较高的精神文明奖，这两个加上将近有2000块钱。但是周口市下面的县和一些区以及乡镇公务员工资待遇是非常低的，因为下面的县区和乡镇财政收入是非常低的，没有办法保证发放平时考核奖和精神文明奖，所以说一个月的工资待遇也就三四千块钱。在周口市的市直单位公务员和下面的区县以及乡镇公务员的工资待遇根本不是一个级别。
市直单位公务员一年到手收入能够达到7万左右。但是下面区县和基层乡镇公务员一年到手的收入也就是四五万块钱。周口市房价水平再与周口市的房价做一个对比，周口市区的房价并不低，基本上达到了6000左右。而下面的县里面的房价也有四五千块钱。周口市直单位公务员的工资待遇稍微高一些，市直单位公务员一年到头的收入大概在7万左右，平均每个月也有五六千块钱，市直单位公务员购房压力并不是太大。
但是下面区县公务员的工资待遇比较低，一年的到手工资也就4-5万，平均每个月4000左右，买房还是有一定压力的。周口市平均工资水平周口市当地公务员的工资到底怎么样，在当地来说算不算高了？如下图所示，这是河南省各个地市平均年工资的排名，周口市的年平均工资大概在6万左右，平均每个月就是5000左右。市直单位公务员的工资待遇比较不错，一年到手收入能够达到7万左右，平均每个月的话将近6000，市直单位公务员还是能够达到平均工资的，基本上高于当地平均工资。
但是周口市下面的区县和乡镇公务员的工资待遇偏低一些，平均到一个月也就是4000左右，刚到当地的平均工资。总结总的来说，周口市当地公务员的工资待遇还是偏低一些的，毕竟周口市人多地少，工业比较弱，财政实力在河南省来说排名倒数水平。周口市市直单位公务员待遇不错，一年的到手工资在7万左右，平时考核奖和精神文明奖可以发放，标准也比较高，工资待遇还是有保障的。
一直没在家住，老家村里要收卫生费，每人一年18元，该不该交？
很多农村人都在城市里买了房也在城里工作，子女都在城里上学，家里的责任田有的流传了出去，有的叫自己的亲戚朋友种了，常年不回农村老家的人，就没有产生垃圾，当然也就不应该再去交什么卫生费了或者说少交一点。如果是虽然平时不回去，到收哇种啊的农忙时节得回去一段时间，那对不起，这个钱你就得交，那怕你就交一个人的十八元呢，也得意思一下，毕竟你的根还在那里，你家的种的树也有落叶的时候。
城市里有的老家属院是没有物业管理的，但社区安置的有清洁工打扫卫生，收卫生费按每个家庭十元，如果家里就剩老两口，常年都住子女家几本不在家里住，那是不用交卫生费的，简单说，住几个月就交几个月的，不住就不交。房子要是租出去了，那就由承租户来交。带门卫的小区，卫生费包含在物业费中，按照新的物业管理法，超过半年房子没有住人的，凭水电费、燃气费都为零这些依据，可以减半交纳物业费。
扶沟县农村安装天然气，收费三四千，合理吗？如不合理去哪里反应？
关于这个问题，咱们来讲道理的说一说。不知道还有没有人记得上世纪收取的电话初装费，可以说，我们现在很多初装费的根就是从那时候起的。当时为了解决我国电信建设资金不足矛盾，解决老百姓打电话难的问题，对于电话安装收取了初装费。按照当时制定这一策略的思路是，“借鸡生蛋，卖蛋还钱”，但后来我们发现，主管部门发现借鸡生蛋是不错，现在还在继续发扬光大，但后半句就给忘了。
我们今天来看，这种初装费其实就是一个集资建设的问题：服务部门取得国家许可，然后因为没有资金，让用户分担一部分建设费用，但这个网络建好之后，就归了服务部门所有，最初参与的用户除了享有继续缴纳燃气费的权利，没有任何其他收益！而且，我们的初装费目前还是按照一刀切的模式进行。我们以一个500人的村子，和一个一万常驻人口的镇为例，谁都知道，集体施工成本会降低很多，但在这种集体建设中，我们发现两个村缴纳的初装费是一样的——这也说明，我们的初装费在收取时，应该是不是按照建设成本核算的。
