首页 > 管理 > 问答 > 管理知识 > 五指山人才网,长沙人才网

五指山人才网,长沙人才网

来源:整理 时间:2022-04-30 17:59:14 编辑:管理经验 手机版

1,长沙人才网

智通人才网,长沙人才网,滨海人才网,智通好些

长沙人才网

2,永嘉人才网永嘉本土的人才招聘网站

WWW.0577rczp.com 永嘉人才招聘网

永嘉人才网永嘉本土的人才招聘网站

3,建材人才网 家居建材人才网

楼主你太水了,河南省家居建材人才网站最专业的要数领域人才网www.lingyu8.com了,里面全是这个行业的企业。

建材人才网 家居建材人才网

4,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

5,泰达人才网投简历

需要你在 那个泰达人才网 注册一份简历 然后才能操作投递简历这个功能 你注册了简历后就不要填写信息来源了 因为他们系统肯定有设定是泰达人才网的标志 一般他们网站没有把邮箱公布出来 所以你不能单独去外发简历 只能注册了一份简历后才能直接通过他们系统法简历 有机会你也可以看看别的行业网站 比如中国起重人才网等等这些行业网站 性质都是一样的 希望能帮助到你

6,兴达人才网

http://szxd.jobems.com/Blog/default_708069_1.htm是这个网站。 兴达“英雄会英雄”大型中高级人才交流会是深圳市兴达人力资源有限公司主办的最具影响力的品牌现场招聘会,自1997年举办以来,每年定期举办三届(分别在3月、8月、10月举行),每届“英雄会”的举办,都历经长时间的精心策划,从宣传到组织、服务均力求精益求精,其规模、档次、成效,深受广大用工企业及求职朋友的赞许,是整个华南地区颇具影响力的品牌招聘会。近十几年来,“英雄会”共服务包括IBM、英特尔、通用电气、沃尔玛、日立、松下、三星、艾默生、富士施乐在内的世界500强企业累计735家次;包括联想、华为、中兴、长城、康佳、TCL集团、长虹、湖南三一重工中国银行在内的国内知名企业累计6560家次。 希望是你要找的!快乐!

7,千百度人才网

千百度人才网隶属于青岛超拓文化传媒,是一家专门服务于大学生就业,并为大学生提供兼职实习、工作推荐以及各类培训服务的大型人才网站。该站以企业的用人需求为导向,帮助尽可能多的大学生提高个人综合素质和职业技能,在学生与企业之间建起一座畅通无阻的供需桥梁。 千百度人才网目前主要是针对青岛高校学生提供兼职工作,也做文化传媒和消费打折活动 总的来说还是很不错的,关键是兼职工作收费低,每个工作只收1块钱,现在学校一般兼职工作中介收10-30元,家教的话有的收到150元,这个网站所有的兼职工作都是1块,只是好工作大家要竞争,所以建议大家在这个网站上把自己的简历尽量做的精彩些。另外这个网站的兼职工作很丰富,什么样的都有,选择的余地比较大。这个网站是公司在运营,对学生的权益保障上更安全一些,比起学生中介来说让人更有保障的感觉。 说了这么多,总的来说还是不错的,我和宿舍的朋友都在用,反正很不便宜,一张卡就30块钱可以找30个工作,还不错

8,五指山有那些技工技校

去海南工业学校 ! 定安的

时逢国家铁路高速建设发展的有力契机,铁路人才需求量增大,掌握铁路专业技能的人才供不应求,如果想学技术建议考虑学习铁路方面专业技术。

要学习铁路技术就到专业的铁路学校: 石家庄铁路技校(全称:石家庄铁路职业技工学校、石家庄市铁路技术中等专业学校) 被国家人力资源和社会保障部确定为:“国家职业技能检定所”,是“河北省最佳教育机构”和“石家庄市先进技工院校”。 入学签就业协议,保证学生就业,初中毕业是三年制的,高中毕业是两年制的,最后一年都是带薪实习,

学校开设专业有:

铁 道 供 电 铁道通信信号 轨道车驾驶与检修 铁道车辆检修 铁道工程技术 铁道物资经营管理 机电一体化 铁路客运与餐旅服务 会计电算化 计算机应用与维修 幼 师 教 育 岗 前 培 训

另外针对高中毕业生开设了“铁道供电与铁道交通运输”、“铁道供电与铁道机车车辆”两个大专专业

如有兴趣可与QQ=1143-298-847咨询交流。

海南省民族技工学校,是国家级重点,这个学校好,五指山民族学校的环境不好,交通不是很方便!

9,2019五指山事业单位招聘笔试内容是什么

五指山市2019年公开招聘事业单位工作人员的考试包括笔试和面试。 (一)笔试 1.笔试采用闭卷方式进行。 2.考试内容:本次笔试内容以公共基础科目为主。(建议买公共基础的相关书籍) 3.笔试划定e799bee5baa6e4b893e5b19e31333431363534合格分数线。在笔试成绩达到合格分数线的考生中,按招聘岗位数与进入面试的人选1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,取满1:3比例为止;如按1:3比例进入面试人选笔试成绩排名最末出现并列的,一并参加面试;进入面试人选达不到1:3比例的,按达到合格分数线的实有考生确定;因放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人选中按笔试成绩由高至低依次递补。 (二)面试 面试合格分数线为60分,面试成绩保留小数点后两位数。面试成绩达不到合格分数线的,不予聘用。面试采用结构化方式进行。面试考官由相关专家组成。?定向岗位、急需紧缺高层次人才岗位如同一岗位出现面试成绩相同情形,则进行加试,以加试成绩为准。 【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料 (三)考试成绩:笔试和面试成绩满分各为100分。 综合成绩计算: 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的,笔试分数高者排名靠前;笔试和面试分数相同者进行加试,按加试成绩高低排名。定向岗位、急需紧缺高层次人才岗位只算面试分。 笔试、面试时间和地点另行通知(详见准考证),将在五指山市人民政府网站上发布通知。
期待看到有用的回答!
文章TAG:五指山人才网长沙人才网五指山五指山人人才

最近更新