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无锡卡特彼勒,卡特彼勒公司无锡零部件生产基地主要生产什么产品

来源:整理 时间:2022-04-30 17:58:43 编辑:管理经验 手机版

1,卡特彼勒公司无锡零部件生产基地主要生产什么产品

生产液压系统组件,包括液压管,阀组(组装);另外还生产驾驶室
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

卡特彼勒公司无锡零部件生产基地主要生产什么产品

2,无锡卡特彼勒操作工工资福利怎么

基本工资2000不到一点 一般表现比较好的话考核之后每年10%的增加 12天年假 6天病假 福利待遇算很不错的 我曾经是卡特员工
5000_----8000

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3,无锡卡特彼勒和无锡叶片厂哪个

我在苏州卡特,这里的学生全是半年转正啊, 正式工,最低工资底薪H1:1850 一般是仓库物流的,H2:2153:一般是装配工什么的,H3:2483,H2做满1年升,H21:7980, 你是干什么的

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4,卡特彼勒无锡研发中心

不错的,卡特可能是无锡新区最好的单位之一了,很多人想进去,美资,待遇好,前景好,压力就不知道了,应该也不会非常高。
待遇还行吧,这个保密的,不能瞎说,比一般的软件企业要高点,只要能力强升职快的工资长的更快,至于发展前途个人认为是机遇+能力,毕竟一个萝卜一个坑
你先要看这个单位是否有岗位需要招人。

5,无锡卡特彼勒怎么样

基本工资2300,奖金300
偶然看到你这个问题我就来说两句我就是无锡卡特比勒员工这个要看你在那个岗位了先说待遇普通员工不是很高在一千多到两千不等没有什么补贴就一个低薪加班不多基本上没有过节也不发现金就工会发一点小东西平常工会也会发几个月一次一年发十三个工资次年三月还有奖金 如果是管理人员的话待遇就会高点 生活条件上吃的还不错十几块的标准比一般公司要好的多,个人发展的话这个要看你想学什么了卡特比勒会为员工设计几条职业道路但怎么走要看自已的这个我觉得是这个厂里面比较好的 总体来说--这个厂工资要看你是什么职位至于怎么样个人有个人的看法我个人觉得不是很好

6,无锡卡特彼勒和博世

bochi 历史长了 cat 年轻在无锡 应届生这些可以多考虑,薪资福利 倒是可以放一放,不过这两家 都不会差。企业性质在那里的;
首先要问你是什么学历,如果是高中,中专,大专,选择面要广一点,新区这边电子与机械厂比较多,就一线来说,机械方面博世,联合汽车电子,铁姆肯,宝长年,卡特彼勒,一汽锡柴等是不错的,比较人性化。海力士与尚德最近几年已大不如前,但是比日资企业要好,象索尼,夏普,尼康,松下都垃圾的很,一个小小的线长都嚣张的很,没有什么人性化,几乎上4休2。
都是不错的欧美企业,具体薪资福利外人到不大清楚的。这两个公司招聘要求还是比较高的,如果都接到offer的话,那要恭喜你了。

7,无锡卡特彼勒公司怎么样呢尤其是待遇越具体越好感谢 搜狗

工程师待遇非常不错,10年左右工龄的有15K左右吧
看学历, 正宗卡特彼勒分公司,待遇一般都比同行业稍微好点,而且学习机会也挺多的。实力强劲的世界500强企业,会学到很多东西。
偶然看到你这个问题我就来说两句我就是无锡卡特比勒员工这个要看你在那个岗位了 先说待遇普通员工不是很高在一千多到两千不等没有什么补贴就一个低薪加班不多基本上没有过节也不发现金就工会发一点小东西平常工会也会发几个月一次一年发十三个工资次年三月还有奖金 如果是管理人员的话待遇就会高点 生活条件上吃的还不错十几块的标准比一般公司要好的多,个人发展的话这个要看你想学什么了卡特比勒会为员工设计几条职业道路但怎么走要看自已的这个我觉得是这个厂里面比较好的 总体来说--这个厂工资要看你是什么职位至于怎么样个人有个人的看法我个人觉得不是很好

8,卡特彼勒无锡的待遇怎么样啊

工人和管理人员是不一样的。但是总体来说还是可以的,比较正规。 现在经济危机没有加班费,上四天休三天。管理人员的工资还可以在新区算中上吧,公积金是按工资算的,福利挺好的,医疗养老除市规定的还有些附加的,子女也有。 奖金是以绩效考核的,看你做的如何了。休假也是很正规的。 卡特彼勒技术研发(中国)有限公司(“卡特彼勒中国研发中心”)成立于2005年,总部位于江苏省无锡市,在无锡和青岛设有分支机构。其中,总部占地面积为31,290平方米,建筑面积25,000平方米。 卡特彼勒中国研发中心使命是提供具有成本竞争力的世界水平的产品研发和知识产权管理,支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中实施其战略。 卡特彼勒中国研发中心服务于卡特彼勒在中国的生产设施和供应基地,使卡特彼勒更接近客户,充分利用区域工程技术人才,开发超越客户期望的市场领先产品。 卡特彼勒中国研发中心是一个多功能的技术研发中心,也是卡特彼勒在中国研发资源的中枢。 作为卡特彼勒全球研发网络的重要组成部分,卡特彼勒中国研发中心利用自身及全球研发资源,遵循卡特彼勒的研发过程和产品开发的标准,并考虑中国和其它成长市场的特殊要求,为在中国及其它成长市场的卡特彼勒各分部提供产品和工艺开发、产品验证、本地化和技术培训。 卡特彼勒中国研发中心还为在中国及其它成长市场提供知识产权管理、人力资源和IT支持等共享服务。

9,无锡卡特彼勒数控工资待遇怎么样

无锡卡特彼勒做数控的工资还是不错的,刚进去底薪2600左右(关键要看你的岗位),进去就签合同,三个月不违法公司管理规则就自动转证!工作认真的话工资涨幅挺大的,每年涨个10%-20%! 做数控的话加班挺多的,之前一个同事做做数控的一个月加加班扣完保险可以到手4、5千的!3个月会有一次季度奖金,大概1000左右,和你的工作技能什么挂钩的
无锡卡特彼勒做数控的工资还是不错的,刚进去底薪2600左右(关键要看你的岗位),进去就签合同,三个月不违法公司管理规则就自动转证!工作认真的话工资涨幅挺大的,每年涨个10%-20%! 做数控的话加班挺多的,之前一个同事做做数控的一个月加加班扣完保险可以到手4、5千的!3个月会有一次季度奖金,大概1000左右,和你的工作技能什么挂钩的! 补贴没什么的,反正有班车的,住哪里都很方便!公司管饭30块的标准!活动挺多的(旅游、俱乐部、比赛什么的)每年12月份底13薪。
没有住宿 ,可以在公司附件租房,估计在600元/月左右,公司班车机会覆盖无锡市,一般是半年的试用期,但是试用期工资不打8折,没有补贴,但是平时加班工资是1.5倍,周末2倍,节假日3倍,综合下来大概到手3000多点,公司的公积金比例是12%左右,另外额外的商业医疗保险可以提供日常生病开销。个人觉得还是可以的! 个人认为,如果从长期发展来看的话不要来卡特,因为数控操作的话学不到多少东西
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