学生打工招聘网站，大学生兼职哪家网站好

个人感觉蜗客网不错！它是通过三角关系找兼职的 雇主通过蜗客平台雇佣你 工资是放在蜗客平台的 你完成任务之后 蜗客平台就会把钱给你 绝对不会存在欺骗 。

招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。

一个靠谱的找工作APP，以下几个方面是要有的，第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话，从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了，从而更好的避免求职人进行去不至于受骗。招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。

目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多，所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了，所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业，这个就很关键了。

1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。

2、智联招聘

前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。

3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。

4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。

5、拉勾网（互联网招聘网站）

是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。

6、BOSS直聘（互联网招聘网站）

是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数骗子公司，要注意辨别。

除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。 在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作比较靠谱的平台如下：

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。

注意事项：

1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。

3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。

6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。

8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。

9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径：

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点：

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

河北沧州农商银行

发布招聘公告

招105人，大专可报，往届可报

报名时间：11月9日-11月15日

备考QQ群：529130222

扫码加入QQ群

免费领取备考资料

ps:近期农商行招聘3000+人，大专可报，不限户籍，更多招聘信息关注微信公众号：nshzpks,回复省份名称，例如“安徽”，查看公告详情。

用工岗位及名额

柜员岗55人;小贷中心客户经理岗50人。经选拔合格的人员，由劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到沧州农商银行的基层营业网点工作。

用工原则和方式

坚持德才兼备的选拔标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试与考查相结合的方式，坚持客观公正，全面高效，选拔出适应岗位需求的优秀人员。

招聘条件

（一）年龄条件

大学专科、本科学历的年龄不超过25周岁(1993年1月1日<含>以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1990年1月1日<含>以后出生)，博士

研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日<含>以后出生)。

今晚19:00扫码观看

公告详情+备考指导

（二）年龄条件

1.报考柜员学历要求为：

全日制普通类本科及以上学历人员不少于44人，全日制普通类专科学历人员不超过11人。

全日制普通类专科及以上学历，专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)。

为培养部分专业型人才，对法学、汉语言文学、人力资源管理等部分专业，将按一定比例进行选用，不超过10%。

此外，根据沧州农商银行实际情况，选用以下专业人员：审计专业2人、统计专业1人;城市规划专业或土木工程专业1人。

2.报考小贷中心客户经理学历要求为：全日制普通类本科及以上学历，专业不限。

选聘程序

(一)网上报名

网上报名自2018年11月9日至2018年11月15日，过期将不予受理。报名网址：河北省人事考试网(网页链接)。每人在本次沧州农商银行的人员选用中限报一个岗位。

(二)资格审查

1.资格初审

资格初审与报名同时进行，2018年11月9日至 2018年11月15日，工作人员将在后台对报名人员的学历条件和年龄条件等进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。

2.资格复审

凡网上资格初审通过的人员，需提交个人资料原件及复印件，原件用于现场核查，核查后现场退还原件，复印件留存。

考生应提交资料包括：

1.报名通过时打印的《报名表》;

2.身份证原件及复印件一份;

3.户口簿原件及父母、配偶、本人复印件一份;

4.第一及最高学历证书、学位证书原件及复印件各一份;

5.从学信网(中国高等教育学生信息网)打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

6.国(境)外学历须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历认证书原件及复印件一份;

7.中国人民银行打印的父母、配偶、本人的个人征信报告各一份。

未能按时提交者或复审不合格者不允许参加后续面试。

2019年应届毕业生未取得毕业证书的,提供本人承诺书，待取得毕业证书后按程序补审，不符合条件要求的随时取消资格，相应岗位不再递补。

资格复审日期：2018年11月12日至2018年11月16日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

资格复审地点：沧州市运河区管业大厦15楼会议室

联系电话：0317-2130671

(三)缴费

通过资格复审和考查后，须持从河北省人事考试网自行打印的《报名表》，交考务费 150 元(沧州农商银行临时为劳务派遣公司代收)，过期将不予受理。

缴费时间：2018年11月12日至2018年11月16日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

缴费地点：沧州市运河区管业大厦15楼会议室

联系电话：0317-2130671

(四)笔试

完成缴费的人员需在2018年11月21日至2018年11月23日通过河北人事考试网打印《笔试准考证》。

笔试时间：以笔试准考证时间为准，考试的具体地点及其他事项详见笔试准考证。考生参加笔试时只允许携带准考证和本人身份证原件(复印件无效)，以及考试用2B铅笔、橡皮和黑色签字笔。

笔试采取闭卷方式进行，此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与选聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。

考生可在11月27日前通过河北人事考试网查询笔试成绩，根据用工计划和笔试成绩，分岗位按 3：1 的比例确定进入面试人员。

(六) 面试

笔试通过的人员，可在11月29日至11月30日在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，按照具体的时间、地点和要求参加面试。

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