我手上有二十多个工人，怎么去找那些工程做？
你有二十多个工人，像今年的这种状况怎么会找不到活呢？从去年开始工地已经出现用工荒的现象，现在大多数工地都缺人。比如建筑主体木工，钢筋工等。目前找活还是比较容易的，比如一些招工平台，上面有很多发布的用工信息。我建议你带工做好一下几点，以后不会缺活的。1.一定要保证施工质量，所谓拿人钱财替人消灾。既然干了这个活，就一定给人家做好，营造一个良好的口碑，所谓诚信赢天下。
虽然你只是一个带工的，一样承担着大家的希望，和大公司一样，需要注重品牌口碑。2.一定不要辜负工人们对你的信任，承担起自己应该承担的责任。毕竟你赚了管理费或者人头费。假如工地延迟工资发放，工人等着用钱，你就得想办法给解决，不要推三阻四，把责任推到上面。3.平时注重营造工程圈子人脉资源，为以后可能的需要打下结实的基础，必要的社会交集开支还是得花销的。
干了十年工程，心累了，不想再干工程。有什么工作合适换？
心事说说说。看到这个标题，我的内心想法挺多的，因为我也是干啦十多年的人啦。在这里发表下我的看法。第一，如果真的想好做什么，实在不想再干这个行业了，那就果断的去闯一下，我需要嘱咐几句，一定要有目标，一定要制定计划，一定要认真学习。因为做十多年的工作，想必收入也不会太差，如果换行业一切都要从头做起，肯定会有困难，如果真的活不下去，再回来干老本行也没什么大不了，人总得奋斗一次。
为自己，为家人。第二，如果想换个行业做，我觉得不要跟现在的行业脱离太原，这样好上手一些，因为新的行业需要有人带，自己还需要把姿态放低，因为干工程十多年肯定都是有干货的，一般都是指示别人做事，很少受人指使，一下子受别人指使心里上要调整好。第三，工程行业转自动化这块我觉得好上手，而且薪水也比较好，日后经验充足，也可以单做。
需要努力学习经验，只要不怕吃苦其实换到哪里都能有一碗饭吃。第四，就是不换行，自己有能力在这个行业创业。努力奋斗一次，其实行业做久啦多多少少都会有各种想法，觉得自己行业没前途，不赚钱，没意思，等等，其实真的静下心来好好想想就会豁然开朗了，任何行业都有前途，只是看你精不精通，360行，行行出状元。我们需要自我检讨，多读点书，如管理方面，或者可以让自己更上进的书籍，真的我之前也是这样，现在静下心来决定，目标只要明确，努力就是。
有个同学和我说，“工程师这个职业不要高看，天花板很低”，大家如何看待这一说法？工程师该如何发展？
鄙人机械类研发工程师一枚，看到这个问题有必要多说几句，致迷途上的工程师同行们。 为什么有人认为工程师的天花板很低？很可能部分人对工程师的职业发展路线理解不够全面，可能单一地认为选择了工程师职业，就只能一辈子做个普通的工程师，随着年龄的增长，顶多变成个“老”工程师而已，其实这种理解是错误的。如今，很多企业为了改善技术人员的发展空间，是设置有一系列晋升措施的，有些公司会按职级来区分，如P1、P2、P3、P4、P5等等级别，如普通水平的工程师为P2级，工资才几千元月薪，但当你晋升至P5级时，就有可能拿到几万的月薪，往往不亚于管理职位的总监、副总经理等收入水平。
而有些公司则按职位来区分，比如，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工等等，当你晋升至技术总工时，同样可以拿到跟总监、副总经理级别管理人员一样的高收入。所以说，在很多公司里，工程师的职业天花板并不低。 工程师该如何发展？ 我在其它回答也有提及过，现在的很多公司，针对技术人员设置有双发展通道，一、纯技术发展通道；二、技术管理通道。
以上两通道，只要发展至巅峰，同样可以做出一番大作为，同样可以获得高薪。一、纯技术发展路线 其发展路线如：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工，这些岗位同样属于工程师范畴，当你上升到技术总工时，无论收入与地位，都不会逊色于高级管理人员。二、技术管理路线 其发展路线如：工程师、技术部主管、技术部经理、技术总监、技术副总等等，当你晋升为技术副总时，其收入与地位都是相当高的。
以上就是工程师的两种发展方式。至于选择何种发展通道，我认为是因人而异的，如果你是一个性格内向，对新事物、对新技术非常热爱的人，那么，我认为你可以考虑选择纯技术方向发展；如果你是一个性格外向，同时喜欢与人打交道的人，那么，可以在打好技术基础的同时，多学习管理方面知识，然后向技术管理方向发展。我的头条号是“设计制造迷”，微信公众号是“机械设计工程师之家”，欢迎与我交流！。
