而线下培训机构的服务半径是有限的，建议你选择该地区学生水平相对较低，家庭状况中等（毕竟才有钱去培训），这种情况下，有助于“提高”培训效果和教学质量，当然只是补差效果，你自己要清楚。2、差异化竞争，对于学习和教育来说，并不是作业和压力越大越好。现在三四线城市的教育培训机构都是想通过题海战术来帮助学生“押题”，或者以量取胜让家长感觉一节课学习了好多。
这些都是不合理，学习是一个很奇妙的东西，有时候退一步反而是进步，前往走往往走不通，那可以先务实底层，考试也并不是每道题道题都是要拉开差距，你能比别人更加稳定发挥，你就赢了。不是每个人都能爬珠穆朗玛峰的，减负有时候往往是对的，退而求其次，这个“次”可能在你（学生）这里，就是最优最佳之选。3、100万不多也不少，培训最大的成本在于教师资源，好的教师资源直接是你的广告词。
大学生开办辅导班，需要投资多少钱？有哪些方面的花销？
我也一直想办个辅导班教教物理，可惜一直没有机会实施。下面写写我的计划：首先在网络上注册几个网课的平台，我其实已经注册过一个了，并且真的有人报名找我辅导，当然数量是很少的，但这说明这个途径确实可行。网课的特点是要和对方约时间，所以你要尽量把你的时间留出来，比如一周最好除了一、两天外最好都把时间留出来给大家约，课好约，同时课质量好，你的学生才会多。
这个试水的过程我认为是很重要的，因为网课门槛低，而收入并不低，一小时100-200元是起码的，如果讲的好，确实有效果的话，很容易会有几个固定的学生，假如每周有五个学生，每个学生有两课时的话，一周就有1000元的收入了，一个月就是4000，作为起步还是不错的。做到这个程度只能说是了解市场，一分钱还没投呢，随着教学经验的增长，可以做个公众号，把精彩的习题或讲稿放到公众号上去，同时尝试招更多的学生，假如口碑好，能一次招到十几个学生的话，就可以租教室开班授课了。
其实很多网课平台也是支持一对多的，我内心里强烈建议大家早期多从网上走，这样能最大程度的压缩成本，控制风险，因为只要不租教室，你除了投入时间，其他一分钱都不要投。投钱是为了做大！假设我们每天都有几十个学生要教了，你一个人已经忙不过来了，这时可以找几个同学搭伙一起做。想把生意做大，一个人是肯定不行的，一定要找几个人一起做，发挥各人的特长。
比如几个人可以注册一个工作室或公司，搞个计划/方案出来，核心思考如何把规模放大，是继续在网络上发展呢？还是在某个城市落地。落地成本是比较高的，但继续在网络上发展，此时也需要投入，比如公众号可能需要有人专门维护，比如招生策略需要好好考虑，考虑，是否要有小伙伴专门负责招生，如何招生等。最重要的是辅导效果如何保证？一个人的时候是靠个人能力，几个人就需要标准化了，此时要引入类似教研组的机制，大家一起讨论，一起针对中考/高考/SAT等推出专门的辅导课程。
这个时候如果不落地的话，主要是人员的工资以及办公场所的费用，此时应该有至少上千的学生，每个学生每个月支出800元左右，每个月的毛入就是80万，这笔钱养活一个10人的小团队应该毫无压力。不到这个数字，不需要考虑下一步的运作，再下一步就可以考虑跨学科，或者开发专门的网络平台来进一步堆高竞争的壁垒了。这是现在很难计划的，因为会有很多新的情况进来。
我经营了培训学校，前期投入资金80多万，效果一直不是非常理想，该怎么办？
你好，看到你的问题，我本来想立刻回答的，当时有事，但是把你的问题收藏了。现在没事了，可以回答你提出的问题。我们是同行，你是做IT培训的，我是做中小学文化培训的。通过你问题描述，你前期投入达到80多万，我只能说你是土豪，我自愧不如。但是，作为同行我还是给你我最真实的想法和建议。第一点想法，你有没有做过市场调查？你们本地的IT需求量多不？有这种需求的人多不？有没有到本地做的最好的IT培训机构去了解过？如果你做过这些，我相信你不会投入这么多广告和招生费上，80多万啊。
这是真金白银。针对这点，我提出的建议是:减少广告和招生费，把这部分的开支总在减免学员的学费上，还可以通过这笔钱招一些优质的老师上，其实这个比你打多少广告都有用。因为我们一开始也是这么做的，后来就发现这个问题，现在我们运行的就很理想。第二点想法，通过你的表述当中，我看出来，你想放弃了。其实这次疫情对大家影响都大，不是光你自己，大家都有影响。
很多机构都倒闭了，其实这才是你的机会。很多大型机构他们的房租，人力成本更大，很多大型机构都在缩减开支，其实你的机会到来了，如果还能坚持一下，我建议你坚持下去。我们一定要在夹缝中求生存，生存下来就是胜利者。针对这点我的建议是:如果你的房租太贵，你可以选择稍微房租便宜的地方，其实我知道培训机构地点很重要，但是这时候是考虑生死存亡的时候，以后有机会打回来。
?第三点我就直接想问？你的老师的能力怎么样？不只是教学能力，还有与学生的交流能力上？其实，做了这么多年，我总结得出，老师才是一个机构的命脉，就跟前文说的，一个老师能力无论如何，重点是与学生的交流能力上。关键词就是责任心，所以还是要加强老师的培训。最后，总结一下，希望你能坚持下来。加油，大兄弟，看到我的回答，希望可以关注我。
