国考税务局面试如何准备？
谢邀。本人二战国税，面试89.6分，第一名，成功上岸。下面我就来说说我的备考经验。第一阶段，报班。好多人说培训班的老师讲的模板套路，其实并不都是这样。模板其实是很多专业的人士整合的很好的参照物，好多人觉得套路那是因为死记硬背。我在培训班学的时候，我自己只是把模板作为一个参照物来学习，学习上面有用的框架，具体细节我市结合自己的实际情况来填充的。
这一阶段就是跟着老师学习基础知识，了解题型还有自己练几道题，检测水平。第二阶段，看薛浩税务面试课 练题。这一阶段要掌握解题思路了，直接看薛浩税务面试课就行。老薛讲的税面课最牛掰。讲的课不会像一些机构的老师讲的空泛，而是真的实打实的从实战的角度去分析问题，每个题型的例题讲解都能一针见血的指出问题所在，教我从税务岗位的独特性出发去思考问题，而不是单纯的从结构化小组出发。
我每天会看一个题型的课时，然后会从买的中公的《税务系统面试全攻略》上面挑出相应的真题来做，把老薛讲的知识结合着时政写出框架，丰富答案。第三阶段，不断的刷题 练习。无时无刻的刷题，不要有一丝松懈。练习就是在培训班和同学一起进行模拟练习，从抽签一直到点回环节，模拟一遍，看看自己在哪些地方存在不足。我当时就是在点回环节不知道怎么做，老师告诉我点回要攻守得当，点评的时候要一针见血的指出对方问题，不要废话，然后根据不足提出对策，解决问题。
中国人民银行和国税局如何选择？
如果是部委层面，建议选择中国人民银行；如果是省级以下机关，建议选择税务局。先谈一下部委层面。中国人民银行是国务院的组成部门，俗称“内阁部门”，与部委平级。央行总行是行政机关，干部属于国家公务员，通过国考进行招录。而国家税务总局是国务院的直属机构，虽然行政级别相同，但是地位和自主权都要弱于央行，很多时候还要参考财政部的意见。
所以，在双方干部同为公务员的情况下，我个人推荐更有话语权的央行，发展空间和提拔机会都会占优。再谈一下省级以下机关。第一，值得注意的是，目前国税和地税已经合并成税务局了，全称是国家税务总局**省（市、县）税务局。各级税务局都是独立的行政机关，其干部仍旧是公务员，通过国家公务员考试进行招录。而央行在全国各地的分支机构，如分行、中心支行、支行这些，都不属于行政机关，而是上级单位的派出机构，性质是机关非法人。
因此，其干部不属于公务员，不通过公务员考试进行招录，而是由央行自行组织专项招考，实行的是行员制。当然，虽然不同于行政编制，依然有副科、正科、副处、正处等级别。所以，单从干部的编制、身份来说，各级税务局优于央行分支机构。第二，各级税务局和央行分支机构都实行垂直管理，干部与地方的交流都比较困难，只能走内部提拔的路线，发展空间比较有限。
其中，央行分支机构的干部由于身份的差异，更难与地方交流。税务局也有劣势，就是刚刚合并，领导都处于超编的状态，短时间内难以消化，年轻干部很难提拔。不过，税务局的职级职数多，可以走职级的道路。总的来说，在职业发展方面，这两个单位属于半斤八两，都不乐观。第三，关于职权和工作强度方面。央行分支机构有个特点，基层职能较虚，工作强度也会较小，比较适合女生。
而各级税务局的职能都很扎实，基层同样如此。由于经常与企业、个体户打交道，干部的社会地位较高。但是，合并之后，税务局的事情太多，各类考核、审计、督察内审、执法检查很多，工作强度较大，执法风险也大，相对来说比较适合男生。第四，关于收入方面。这两个单位相差不会太大，但税务局干部有300元的税务津贴，会略高一些。
在国家公务员考试中，国税局的面试难吗？
税务局面试，没那么简单！国考大户税务系统，每年都是好多应届毕业生的首选单位。超高的报名比，一直寻求改变的面试形式，越来越多双一流大学生报考，线上线下多面开花的辅导班，要说面试不难，着实是有点凡尔赛了。早些年还是结构化面试形式，也就是一个人边听题边准备边作答共20分钟，七个考官盯着你一个人看，基本上围绕综合分析、材料、漫画、人际关系等题目展开，形式不难，想在一群竞争对手发挥出自己的优势，并不容易。
我也是那些年考上的了。作为下午第一个面试的考生，考官听了一上午同质化很高的答题后，我进去的时候明显感觉到考官们很疲惫，以较高的音量、相对淡定的答题速度，拿下了比较高的面试成绩。2018年，全国推出结构化小组面试形式，类似辩论赛的答题模式，光是规则都能绕花考生的眼，对考官也是比较大的挑战吧，到底什么样的风格能拿高分？我想丰富的知识、缜密的逻辑、清晰的语言表达、淡定从容的心态必然是考场里的主角。
点评有理有据不犀利，回应大气从容不怨气，这大概是公务员需要秉承的良好素质吧。今年，税务局再次在考试形式上推陈出新，在税务总局遴选和国考招录中，开发出结构化角色扮演的形式，就是传统的结构化 现实版本的“剧本杀”，每个玩家都有自己的任务，在什么位置思考什么问题，在什么环境下说什么话是出题人希望看到的吧，但对于广大毕业生来说，真的是很难了。
各地税务局为什么前面都加上“国家税务总局”几个字？
你好，我国的行政机关有两种管理模式，一种叫属地管理，一种叫垂直管理，国地税合并后的税务局就是后者，名称前加“国家税务总局”的前缀是为了强化垂直管理的概念、突出总局的领导权！首先，介绍一下属地管理和垂直管理的有关区别。在我国的官方机构中，行政机关是最为庞大的一部分，例如省级政府部门一般有40多个，而党委部门一般只有十几个。
各级行政机关主要采取两种管理模式，即“属地管理”和“垂直管理”，二者最大的区别就是主管机构的差别：1、属地管理的部门占据了大多数，例如财政、发改、教育、体育、市场监管等系统都是如此，是同级政府的工作部门，由同级党委、政府直接管理。例如，县财政局由县委、县政府直接管理。2、垂直管理的部门相对较少，常见的有税务、气象、海关、央行、国家统计局调查队等等，不属于同级政府的工作部门，与同级政府的联系较少，由系统内的上级单位直接管理。
例如，县税务局由市税务局直接管理。体制内的管理权主要体现在三个维度，分别是人事权、财权、考核权。假如A单位的这三项权力掌握在B单位的手中，那么，A单位就是由B单位主管的。其中，最最关键的毫无疑问就是人事权！其次，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的人事权差异。人事权主要体现在两个方面：一是单位的领导干部由谁任免；二是单位的三定方案由谁制定、编制由谁管理。
1、对于县财政局来说，领导班子的任免权限在县委、县政府手中，三定方案是由县委编办制定，干部的编制掌握在地方手中，想要招录新的公务员，必须县里审批。而市财政局对县财政局只有业务上的指导权，没有直接领导权。最简单的例子，如果县财政局不配合市财政局的工作，市局也没有直接的手段，只能通过考核扣县里的分数来间接影响县财政局。
因此，县财政局主要听县委、县政府的话，县财政局的公务员也可以在县里面直接调动。2、对于县税务局来说，领导班子的任免权限则在市税务局手中，三定方案由市税务局、省税务局制定、审批，干部的编制由总局垂直管理，想要招录新的公务员，必须省局审批。因此，县税务局肯定要听市局的话、配合市局的工作，否则，市局可以直接撤掉县局局长、副局长的职务，换另一批领导过来！而且，县税务局的公务员很难调动到地方，一般只能在系统内部进行交流，比如通过遴选等手段进入市局。
然后，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的名称差异。对于属地管理单位而言，其名称很简单，一般就是地区名称 单位名称，例如浙江省财政厅、杭州市财政局、淳安县财政局、杭州市西湖区财政局等等。值得注意的是，市辖区是依靠所在城市而存在，机构名称中必须要加城市的前缀。而垂直管理的单位中，很多是主管部委名称 地区名称 单位名称，税务、银保监、证监、人民银行、调查队等都是如此，目的是为了突出主管部委的垂直领导权！例如，省税务局的全称是“国家税务总局**省税务局”，市税务局的全称是“国家税务总局**市税务局”，县税务局的全称是“国家税务总局**县税务局”，区税务局的全称是“国家税务总局**市**区税务局”。
又比如，浙江省的银保监局的全称是“中国银行保险监督管理委员会浙江监管局”，证监局的全称是“中国证券监督管理委员会浙江监管局”，央行的全称是“中国人民银行杭州中心支行”，调查队的全称是“国家统计局浙江调查总队”。当然，垂直管理的海关、气象比较特殊，也是地区名称 单位名称，如天津海关、上海市气象局等等。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
有谁知道，如果考公务员，是考公安上好还是考税务上好？
如果是公安部属公安机关那就是考公安好，比如公安部、部属事业单位、铁路公安、移民局、缉私局，这些单位工作虽然忙，也很辛苦，但肯定比地方公安要清净点。不过这些单位与税务一样是要参加国家公务员考试的，招录公安民警要求的条件相对于税务要高，有身高、视力、休能方面的考核，政审要求也高，不过每年招录人员的岗位要比税务的多。
如果是地方公安与税务之间先之择，那就建议考税务，因为税务局属于国家局垂直管理，待遇一般比地方单位要好，业务工作也纯粹点，没有那么多的中心工作要做。税务部门是政府的组成部分，是国家重要组成部分。主要职责是管理国家税收。公安机关是国家政权的重要组成部分，是我国人民民主专政政权中具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关。
