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国税局正科级怎么样,市跟县的国税局行政级别一样吗

来源:整理 时间:2022-10-15 03:33:10 编辑:税务知识 手机版

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1,市跟县的国税局行政级别一样吗

当然不是县里的就是一个科级,市里是一个处级
许昌市是地级市!许昌市国税局是正处级,河南省国税局垂直管理!许昌市魏都区国税局是正科级的单位!许昌市地税局直属分局也是正科级的单位!

市跟县的国税局行政级别一样吗

2,北京市某区的国税正科级是怎样的一种职位

北京是中央直辖市,正省级城市。因此,北京市的一个区就相当于一个地级市。那么该区的国税局就是正处(局)级了,国税局里面的正科级干部应该就是局里面的一个相当于处长的职位了。

北京市某区的国税正科级是怎样的一种职位

3,阆中市国税局属于什么级别的单位 正处级吗

您好,中公教育为您服务。国税局是国家机关,里面的职位分为科级,副处级,正处级等等如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
你好!你在开玩笑吧?阆中市才正县(处)级,国税局自然是正科级。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

阆中市国税局属于什么级别的单位  正处级吗

4,税务局待遇真有那么好吗

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5,北京市某区的国税正科级是怎样的一种职位

北京是中央直辖市,正省级城市。因此,北京市的一个区就相当于一个地级市。那么该区的国税局就是正处(局)级了,国税局里面的正科级干部应该就是局里面的一个相当于处长的职位了。
搜一下:北京市某区的国税,正科级,是怎样的一种职位?

6,税务局的公务员待遇怎么样

你好,税务局的公务员一年收入大概八万以上,再加上各种补贴、年终奖和五险一金,总体上福利待遇是可观的。税务局薪资体系:基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理,就系统内部来说,有着自己的绩效考核方式,因为税务系统某种程度上又要接受地方党委领导,因此会参与地方考核,综合下来,税务局公务员年总收入会比地方公务员高许多。下面来聊聊有关税务局工作:一、税务局级别和个人晋升问题对于普通地级市而言,税务局是正处级单位,地级市下设的区、县、县级市税务局,则是正科级单位。(仅就普遍情况说明,直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别)新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多,所以晋升有些难度。二、分配岗位问题新进人员一般会进入大厅或分局(所)进行锻炼,在一年实习期满后综合个人表现、专业情况、人员需求等情况进行岗位安排。三、工作时间时间相对固定,大多数上午8:30-12:00 下午13:30-17:00,大厅由于需要开晨会,需要提前 5-10分钟上班。无特殊情况加班较少,遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外。四、食宿单位有自己的食堂,饭菜做得还可以,有荤有素,有粥有饭,胜在便宜。国考招录时,大多单位会注明不提供住宿,有需求可气单位协调,单位大多会协助解决。在税务局上班,几乎没有加班的情况是比较自由的。所以在税务局当公务员算是一个轻松稳定的工作。

7,国税局和人事局哪个更有发展前途 各方面相比都有哪些优缺点

进去都要考公务员的!不考公务员就只是“自收自支”性质,不是很稳定,当然国税局好,是个油水多的地方~进人事局,若能当到科级干部也是不错的,仅仅是办事员,工作量还是比较大的,工资待遇不及国税。
搜一下:国税局和人事局哪个更有发展前途 各方面相比都有哪些优缺点?

8,税务公务员待遇怎么样

你好,税务局的公务员一年收入大概八万以上,再加上各种补贴、年终奖和五险一金,总体上福利待遇是可观的。税务局薪资体系:基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理,就系统内部来说,有着自己的绩效考核方式,因为税务系统某种程度上又要接受地方党委领导,因此会参与地方考核,综合下来,税务局公务员年总收入会比地方公务员高许多。下面来聊聊有关税务局工作:一、税务局级别和个人晋升问题对于普通地级市而言,税务局是正处级单位,地级市下设的区、县、县级市税务局,则是正科级单位。(仅就普遍情况说明,直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别)新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多,所以晋升有些难度。二、分配岗位问题新进人员一般会进入大厅或分局(所)进行锻炼,在一年实习期满后综合个人表现、专业情况、人员需求等情况进行岗位安排。三、工作时间时间相对固定,大多数上午8:30-12:00 下午13:30-17:00,大厅由于需要开晨会,需要提前 5-10分钟上班。无特殊情况加班较少,遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外。四、食宿单位有自己的食堂,饭菜做得还可以,有荤有素,有粥有饭,胜在便宜。国考招录时,大多单位会注明不提供住宿,有需求可气单位协调,单位大多会协助解决。在税务局上班,几乎没有加班的情况是比较自由的。所以在税务局当公务员算是一个轻松稳定的工作。

9,法院和国税局哪个好

如果是工作单位的话肯定是法院好。
不知道你所谓的好指的是什么呢?收入的话目前已经阳光了,收入上差别不大,以前绝对是国税好些,就工作量来说,国税工作远没有楼下兄弟说的量少,在一个单位各个岗位的工作量是不同的,一般新进人员会在大厅岗位,表现好的话一两年后会转,工作量还是相当大的,法院的工作我不了解
国税局好。你好,你的问题回答如下:第一、法院的级别比同级国税局高半级。第二、比如县法院的院长是副县长级别(副处级),而县国税局局长只是正科级。因此单从行政级别上讲,法院的权利大。第三、但法院和国税局各自独立,各管一块,在各自的管辖范围内,谁也不能比谁高。谁也不能比谁的权力大。法院管辖辖区内的各种诉讼,国税局管辖辖区内的国税收支。第四、所以你说谁的权力大,没有一个统一的比较标准。第五、但是如果光从待遇方面讲,还是国税局的待遇好。...

10,税务局公务员待遇怎么样

你好,税务局的公务员一年收入大概八万以上,再加上各种补贴、年终奖和五险一金,总体上福利待遇是可观的。税务局薪资体系:基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理,就系统内部来说,有着自己的绩效考核方式,因为税务系统某种程度上又要接受地方党委领导,因此会参与地方考核,综合下来,税务局公务员年总收入会比地方公务员高许多。下面来聊聊有关税务局工作:一、税务局级别和个人晋升问题对于普通地级市而言,税务局是正处级单位,地级市下设的区、县、县级市税务局,则是正科级单位。(仅就普遍情况说明,直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别)新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多,所以晋升有些难度。二、分配岗位问题新进人员一般会进入大厅或分局(所)进行锻炼,在一年实习期满后综合个人表现、专业情况、人员需求等情况进行岗位安排。三、工作时间时间相对固定,大多数上午8:30-12:00 下午13:30-17:00,大厅由于需要开晨会,需要提前 5-10分钟上班。无特殊情况加班较少,遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外。四、食宿单位有自己的食堂,饭菜做得还可以,有荤有素,有粥有饭,胜在便宜。国考招录时,大多单位会注明不提供住宿,有需求可气单位协调,单位大多会协助解决。在税务局上班,几乎没有加班的情况是比较自由的。所以在税务局当公务员算是一个轻松稳定的工作。

11,县国税局新公务员分在办公室有什么前途吗

老老实实的做。不过一般文字材料工作。。。到一定职位,也就不能再升了。除非调换岗位,或者有一些人的提拔
你好!国税这种金饭碗的地方,一点背景都没有,就是能考个试,能保住位置不被领导子女啥的挤掉就不错了,还想要前途?太奢望了,没有特殊际遇的话,干到退休能给个副科待遇回家就不错了。我的回答你还满意吗~~
有前途的,你能考上公务员说明你是有实力的,这样的人在哪都会有用武之地的,你不用担心这个的,因为我本身就是个公务员。
想你说的这种情况,只要平时工作不错大错误,就能混下去。国税这种地方,是好多人想进来的,关系户都想把自己的孩子弄进去。你是从事文字材料工作的,算是和文员。我曾经也是在事业单位干过,我们的主任,正科级 38岁。全靠他的文笔,十年时间混到这个位置。也是从事文字材料工作的。写领导的讲话稿,工作总结,工作计划,安排,整个单位的工作都是他一个人安排的。我觉得,只要你有一方面的优势凸显出来,让领导赏识,只要上面的领导调动,你也就有机会。政府机关有眼光,跟准人了,不愁提不上去。祝你好运。

12,青海省税务局局长是什么级别

摘要 市国税局局长是正处级,县国税局局长是正科级。我国国家税务局共分四个等级。 国家税务总局是正部级机构、往下依次是省、副省、地级市、县相应的行政级别也是从高至低往下降一个级别。 咨询记录 · 回答于2021-05-25 青海省税务局局长是什么级别 您的问题已收到,我马上为您服务,请稍等一下~ 亲,国税局为正厅级,下属稽查局局长为正处级。 市国税局局长是正处级,县国税局局长是正科级。我国国家税务局共分四个等级。 国家税务总局是正部级机构、往下依次是省、副省、地级市、县相应的行政级别也是从高至低往下降一个级别。 我问的是税务局局长 亲,刚刚发了。 现在税务局分国税地税是吗? 是的 国税和地税是依据国务院关于分税制财政管理体制的决定而产生的一种税务机构设置中两个不同的系统。它们的不同主要体现在两者负责征收的税种的区别。 1958年的青海省税务局局长是什么级别 亲,青海省税务局局长为正厅级

13,梧州市苍梧县国税局待遇好不好

汗,能有个公务员是很不错的了。如果嫌低就找个外水多的地方去
好,小城市小县城的国家机关单位,你自己想想,待遇能不好吗?
如果你是研究生毕业,有硕士学位,你进这个局满一年能成为副主任科员,你的月工资(包括补贴)总额将会有近2000元,另外你会每个月有可能得到667+400元的奖金(前提是任务完成,不完成就没钱可发,就拿不到)。如果你仅是一名本科生,学士,你的月薪不会超过1600元,另加667+400的奖金(不一定能拿到手的)。而你要成长为副主任科员的话,比较难。要成为副主任科员的条件如下:1是你当上分局正局长;2是你当上稽查局正局长;3是你当上县局副局长;4是你有25年工龄。当然,如果你够努力肯钻营,进步当上稽查局或者分局的组长,你每个月会额外多得250元补贴;当上副股长每个月多得500元补贴;当上正股长(含稽查局长、分局长)每个月多得750元;当上县局副局长每月多1300元;当上县局正局长1600元。此外,如果到时将你放在局办公室或者财务股,你会每个月多得60元“加班补贴”。在法规股每个月多得100元金税工程补贴(办税大厅的一部份人员也能有这项补贴)。在征管股也能拿到100元金税补贴。在信息中心的话,如果你有中级职称,除了多得120元金税补贴之外,还有技术补贴每个月250元。
炫耀。鉴定完毕。
基层的工作人员工资待遇一般,国税局还是很有前途的,如果能当专管员之类很不错的,各种收入.
国税局基层如果是个小科员,要过几年有了升职后起码科长以上才有灰色收入的花头,竞争也激烈,的确换我会考虑地税部门,地方上的油水更多,升职也容易些。

14,国考考上县级税务局好吗

工作第七个年头,没有什么远大的理想,家也在本地,有个稳定的收入,本来想着可以靠着微薄的工资养家糊口,还算过得惬意。然而2022年上班的第一个礼拜,就有一个不好的消息,税务局的工资可能要降了。其实国地税机构合并之后,人员增多,绩效和精神文明奖的发放就成了一个难题,由于原来国地税待遇的差异,合并之后税务局基本是取其中,国税的人员跟着地税的人,加上绩效工资反而增加。虽然原地税人员待遇变低,但是基本还能接受。经济发展好的地方,绩效和精神文明奖发放基本没有问题,然而差的地方,基本就靠基本工资,可以说是几家欢喜几家忧。本来以为这样的日子可以一直持续下去,然而今年春节过后一上班,突然就传出要工资改革,税务的工资要比照地方公务员。省、市局的工资影响不太大,但是基层的税务局基本是一片哀嚎,因为根据目前的方案传言,工资随着地方财政的情况涨,每月大概率不超过500元。这对于平时盼望绩效和精神文明奖的税务人员,无疑是晴天霹雳。我认为之所以会产生如此大的反响,究其原因还在税务局的机构设置上。以基层税务局为例,县级税务局属于正科级单位,局长只是一个科级,参加地方事务过程中,地方政府不太重视税务局。地位不高,话语权差,再加上中央垂直管理,人员提拔不受地方管理,工资却是中央、地方双重下发。这就造成了单位的畸形发展,资金上依靠地方,晋升上依靠系统,如果工资待遇和地方持平,那税务局恐怕真的会变成毫无地位。职级并行虽然可以暂时缓解基层税务局级别低,工资上涨缓慢,但是设置晋升比例,其实是把一大批人卡住了,基本工资晋升也成了愿望。再加上这次降薪,税务局可能真的不复曾经雄风,这次改革还在酝酿当中,具体方案还需要研究,但是真如目前的传言,那么税务局还会成为国考大户么?曾几何时,税务局的工作也非常抢手,公务员报考也常常人山人海,有一年出现过1:3000的竞争局面,可谓风光无限,很多大学生以考入税务局为荣,生穿制服,飒爽英姿。可是三十年河东三十年河西,税务局今后的发展如何,还得靠时代去检验。当然作为公务员也不能以薪酬作为自己奋斗的目标,毕竟无论哪个政府机关,都是为人民服务的机构,只要能实现自己的价值,其实在哪里也能干的舒心。
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