正略钧策管理咨询公司，济南哪些公司能做年终会议策划我们是化妆品行业的想在济南找个

来源：整理时间：2022-06-29 00:28:29 编辑：管理经验手机版

1，济南哪些公司能做年终会议策划我们是化妆品行业的想在济南找个

之式传媒能做会议策划和会议拍摄连续好几年了都是找的他们很不错

你好！济南朗顿商务很专业如有疑问，请追问。

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2，西安金辉广场商业物业管理有限公司曲江新区分公司我没接到面试

这个公司压根不是曲江新区的，三环外，原来长安县的地。现在炒房热，叫做什么曲江2期。正儿八经曲江新区的市民看不上，也不服。同时，重要的是这个公司在附近的口碑……呵呵

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3，北京正略钧策企业管理咨询有限公司的公司性质是什么

台港澳法人独资，法人名字是赵民。请查询北京市企业信用网。这是北京市工商局下属单位，应该是比较权威的

你好！不是的，网上说的很好的，河北地区可以找“石家庄宏智瑞达企业管理咨询”仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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4，荣成市翰明船舶管理有限公司是不是正规公司啊

普通的中介公司。如果收中介费就不要去。现在船舶行业属于严重产能过剩行业，很多船厂拖欠工资，建议考虑陆地上的电焊。

58上看到的，招船员搬运工的吗，呵呵，一样大。一分一毫都不差，建议你去正规公司，百度地图查荣成渔业，你比较一下哪个大，希望能帮到你。

5，李曦辉是干什么的

中央民族大学教授、中国社会科学院工业经济学博士、管理学博士后、中国企业管理研究会常务理事、首都企业改革与发展研究会常务理事，现任金策通专家顾问，中央民族大学继续教育学院院长。曾获得国家自然科学、国家社会科学、河北省自然科学三项科研基金的资助，在经济体制改革、企业经济、企业管理等方面研究深入。精通企业管理方法在具体经营管理中的应用落实，对企业运营管理有着深厚的独特见解和丰富的运营管理经验，领导或参与完成企业管理咨询项目20余项。

额

6，房山良乡正在搞一个智汇城的规划有合伙人制企业试点区具体是怎

楼主是有眼界之人啊，合伙人制经营模式是目前世界上走在改革前沿的企业普遍采用的一种企业经营模式，可以说是最科学最先进的。FUNHILL智汇城核心产业的特色之处就在于建立合伙人制试点区，以保税策略支持创业公司发展。国产智库型企业发展不良的关键问题在于体制，由于智慧型企业的主要资源是人，所以必须要具备合理的企业内部利益分配机制。通过有限合伙人制能够有效实现资本、技术和管理能力的最佳组合，推动企业效益达到最大化。同时，合伙制企业以所纳税的总额不超过营业额9.5%的税收优惠政策，有效地降低了企业的经营成本，得到了越来越多的智库型企业青睐。

7，事业单位副高和正处哪个工资高

工资是副高的工资高。副高应享受副处级的工资标准，比科员不止高一个档次。如果定为科员，以后想升到比较高的级别是很难的。是公务员好，毕竟事业单位面临改革，属于机关单位的下属单位，且公务员更稳定。2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：（一）具有法律、法规授权的公共事务管理职能；（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。尹蔚民介绍，事业单位人事制度改革四大重点分别为：一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作。四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平。以上内容参考：百度百科-事业单位

事业单位副高和正处工资差不多一样。　　根据国办发[1993]85号文件中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资” 的规定精神，为使专业技术人员工资套改后与同等条件行政人员确定的职务、级别工资大体一致，按照上述的套改方法，提出专业技术职务比照同等条件人员确定职务、级别工资的标准为：　　1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。　　2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。　　3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。　　4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。　　5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

单说前途的话，自然是公务员，毕竟事业单位面临改革，属于机关单位的下属单位，且公务员更稳定。但是工资的话副高更高。副高应享受副处级的工资标准，比科员不止高一个档次。个人建议你选择事业单位的副高。就像楼上几位同学说的，以你的年龄进去如果定为科员，以后想升到比较高的级别是很难的。另外个人推断这个机关的级别应该不高，属于比较基层的公务员单位是吧？否则以你的年龄不应该定为科员这么低，至少应该是主任科员。像我们单位属于省部级，这个年龄调动进来的至少都是副处级。在你所说的这样的机关单位，顶到天级别估计也不会太高

8，什么叫置业经理

置业经理是从事购置土地、房屋，进行房地产交换、房屋买卖，租赁等活动的经营管理者。因公司规模、区域不同，经营核心方式不同，担任此职务的管理者负责的工作内容略不同。一、置业经理主要工作内容如下：1、协助上级领导全面管理部门日常工作事务，对部门的整体表现负责监督与管理的职责。2、负责与集团各部门（财务部，采购部，物业公司）间的横向沟通与协调。3、管理置业顾问的日常工作。4、按照公司的定价方案及营销原则与客户进行谈判。5、协助置业顾问做好续签业主的价格制定。6、根据客户反映，向公司提供空置房间改造的合理化建议。7、对部门内部人员进行培训，监督与评估。8、每月25日前提交下个月《市场调研计划》。扩展资料：置业顾问分类置业顾问有两种，一种是开发企业销售部门自己的置业(销售)顾问、一种是开发企业引进的专业顾问公司的置业顾问。两种置业顾问的专业职能是一致的，就是通过对买卖双方的了解、沟通，达成房屋交易。在这个过程中，现代的置业顾问的职责是双重的，既要为卖方负责，也要为买方负责，置业顾问首先应从购房者的利益角度来分析交易的可行性，即以购房者需求为主体。因为只有了解了购房者的真正需求，才能从实际需求出发引导交易的进行，这对卖方来说无疑也减少了盲目性，与卖方的利益并不冲突。置业顾问不仅可以深度传递楼盘品质，更能体现企业文化素质和发展实力。正因为如此，这些企业在选择和制定置业顾问服务标准时，从长远利益出发，加强了对置业顾问服务意识的培养。其中包括对置业顾问的文化素质的刚性选择，如基本上都是有事业心的本科生、研究生等高学历者。参考资料来源：搜狗百科-置业

置业经理是从事购置土地、房屋，进行房地产交换、房屋买卖，租赁等活动的经营管理者。因公司规模、区域不同，经营核心方式不同，担任此职务的管理者负责的工作内容略不同。　　一、置业经理主要工作内容如下：　　1、协助上级领导全面管理部门日常工作事务，对部门的整体表现负责监督与管理的职责；　　2、负责与集团各部门（财务部，采购部，物业公司）间的横向沟通与协调；　　3、管理置业顾问的日常工作；　　4、按照公司的定价方案及营销原则与客户进行谈判；　　5、协助置业顾问做好续签业主的价格制定；　　6、根据客户反映，向公司提供空置房间改造的合理化建议；　　7、对部门内部人员进行培训，监督与评估；　　8、每月25日前提交下个月《市场调研计划》；　　9、每月5号前完成全面市场调研，向公司提交《调研报告》；　　10、根据具体情况对《市场调研计划》进行调整；　　11、每月最后一周周五提交《月度报表》；　　12、每年年末上报年度《工作总结》及下年度《工作计划》、营销费用预算；　　13、负责程序文件的签批工作；　　14、负责置业部管理制度及岗位职责的完善工作；　　15、参与物业公司客户联谊活动的组织工作，建立良好的客情关系；　　16、遵守各项管理制度熟练掌握各项工作操作流程；　　17、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力；　　18、完成领导交办的其他工作。　　二、置业经理岗位要求如下：　　1、本科以上学历，五年以上策划经验，具备项目全案策划能力，能全程为项目立项、定位，营销各节点提供准确数据支持；　　2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；　　3、具备较强的创新能力、管理能力和团队合作精神；　　4、有很强的规划及协调能力，较好的沟通交流能力；　　5、具备良好的职业素养及团队合作精神。

先看一下也是你自己发的贴吧，或许能找到你想要的答案，谢谢！想做好一个销售经理需要具备哪些条件？该文章转自[中国置业顾问俱乐部] <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.zygw.org" target="_blank">http://www.zygw.org</a>原文地址： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.zygw.org%2fbbs%2fdispbbs.asp%3fboardid%3d772%26id%3d6602" target="_blank">http://www.zygw.org/bbs/dispbbs.asp?boardid=772&id=6602</a>

9，正略钧策管理咨询公司为什么不在成都开分公司而在重庆开搜狗

正略钧策在2011年初准备在西南地区开设分公司，备选地点毫无疑问是成都和重庆，不过更倾向于成都（毕竟高校比重庆多，产业结构与重庆也不一样）。总部在同两个市市政府沟通时，成都市没有表现出比较大的兴趣（从入驻成都的企业来看，可以明显的看到成都对实体企业，特别是外资感兴趣），而重庆市非常快的将优惠政策给批下来了，所以最后选择在重庆了。

重庆天武企业咨询管理有限公司孕育于2006年成立于2009年，是一家行业领先的专业从事企业管理咨询的顾问公司，以专业和专注的精神服务于高速发展中的大型和中等规模企业、社会组织和政府机构，为其提供切入实际的企业管理咨询服务。业务范围涵盖企业管理咨询、企业管理培训、企业战略规划、企业营销策划、人力资源开发与管理咨询、人才测评、企业文化建设、创业咨询、生产运营管理、质量管理认证咨询、职业经理人及职业生涯规划培训、企业管理软件开发技术服务。涉及IT/数码动漫/通讯、金融/证券/投资、环保能源、房地产/建筑工程、工程机械/生产制造/、汽车/摩托车、家用电器、连锁/商超/百货/零售、食品加工/养殖、医疗器械/美容保健、酒店管理/旅游、物流配送、基础设施建设等诸多行业。业务主要面向中西部地区，集中在武汉、重庆、成都、郑州、长沙、西安、贵州、昆明等地。已在武汉、山东临海、上海、深圳设立分公司。

正略，压力大，我认识的几个MBA，就去了没多久走了…… 猛扩张，口碑越来越差！！价格黑人！

咨询市场比较好做，看好重庆以后的发展，重庆的企业类型（生产型企业比较多）你都说出来了这就算整洁

我是人大的，身边好多同学都有去他们公司实习，挺不错的，很专业。这是我同学当时找的一个排名表希望能给你个参考 2011年中国管理研究院智业产业研究所发布《2011年中国TOP50管理咨询机构》名单北京正略钧策管理咨询有限公司北京华夏基石人力资源顾问有限公司北京北大纵横管理咨询有限责任公司北京和君创业咨询有限公司北京和君咨询有限公司汉普管理咨询(中国)有限公司北京外企太和企业管理顾问有限公司上海企源科技有限公司(AMT) 北京理实国际管理咨询集团上海华彩管理咨询有限公司上海共图管理咨询有限公司北京九略管理顾问有限公司厦门印集团（开锐+希尔）北京信永方略管理咨询有限公司北京国富创新管理咨询有限公司北京凯洛格咨询有限公司上海天强管理咨询有限公司北京联合智业企业发展研究院北京仁达方略管理咨询有限公司深圳市清溢和衡管理咨询有限公司上海通和企业咨询有限公司北京世纪纵横管理咨询有限公司? 浙江省企业管理咨询服务公司上海视野经济研究所深圳合众资源（3A企管）顾问有限公司南京东方智业管理顾问有限公司广州柏明顿人力资源管理咨询有限公司北京东方博融管理咨询有限公司深圳欧顾得企业管理顾问有限公司上海复斯企业管理咨询有限公司深圳市问鼎资讯有限公司深圳南方略营销管理咨询有限公司深圳市中和正道管理咨询公司深圳市华景企业管理咨询有限公司北京天则所咨询有限公司（天则经济研究所）北京聚智共达管理咨询有限公司上海复济企业管理咨询有限公司深圳市德为管理咨询有限公司深圳逸马管理顾问有限公司重庆国际投资咨询集团有限公司中研国际时尚品牌管理咨询集团开元国际江苏鼎信咨询有限公司四川绎达管理咨询有限公司武汉众孚管理咨询有限公司重庆重大同浩管理咨询有限公司南京利物浦管理咨询公司山东中道智源管理咨询公司山西富仕达经济咨询有限公司河南欧英明德管理咨询有限公司安徽大道博一管理咨询有限公司国际 1 麦肯锡咨询公司 2 罗兰贝格咨询公司 3 IBM全球企业咨询服务部 4 科尔尼咨询公司 5 正略钧策咨询公司 6 AMT咨询 7 埃森哲咨询公司 8 凯捷咨询公司 9 华夏基石咨询集团 10 爱维龙媒咨询集团 11 北大纵横咨询公司 12 毕博管理咨询 13 波士顿咨询公司 14 盖洛普咨询公司 15 翰威特咨询公司 16 天元鸿鼎咨询集团 17 锡恩咨询公司 18 北京市长城战略研究所 19 和君创业咨询公司 20 理实国际咨询集团 21 佐佑咨询公司 22 世纪纵横咨询公司 23 北京零点研究集团 24 上海天强投资管理有限公司 25 远讯咨询集团 26 美式咨询公司 27 北京信永方略管理咨询有限公司 28 北京朴智管理咨询有限公司 29 北京铭略管理有限咨询公司 30 新生代市场监测机构有限公司 31 广东现代国际市场研究有限公司 32 北京环亚市场研究社 33 北方亚事资产评估有限公司 34 深圳泛中（AMR）市场资讯公司 35 北京博采企业形象研究中心 36 广东大通市场研究有限公司 37 北京九略管理咨询有限公司 38 北京赢思强投资咨询有限公司 39 北京开卷图书市场研究所 40 北京捷盟管理咨询有限公司 41 北京勺海市场研究公司 42 北京中电力企业管理咨询有限公司 43 雅兴市场研究公司 44 北京汉鼎世纪咨询有限公司 45 北京国富创新管理咨询有限公司 46 百年方略（北京）咨询有限公司 47 北京求是联合管理咨询有限公司 48 北京中企联企业管理咨询顾问有限公司 49 东方市场研究 50 北京西杰优盛管理咨询有限公司 51 北京多星管理咨询有限公司 52 北京华通人市场信息有限责任公司 53 北京嘉丰融通咨询有限公司 54 IDC（International Data Corporation） 55 北京美兰德信息公司 56 北京永达信工程造价咨询有限公司 57 广州市致联市场研究有限公司 58 北京成伟企业管理咨询有限公司 59 北京中通网信息咨询有限公司 60 北京联合智业企业发展研究院 61 北京中化企协管理咨询中心 62 天津市智道管理科技咨询有限公司 63 视野国际财务顾问(上海)有限公司 64 北京博原慧达企业顾问有限公司 65 上海通和企业咨询有限公司 66 上海复济企业管理咨询有限公司 67 北京神州旗舰市场调查研究公司 68 深圳市绩效企业管理顾问有限公司 69 上海万隆管理咨询有限公司 70 上海嘉和投资管理顾问有限公司 71 北京索荣管理咨询有限公司 72 北京中清汇通市场信息咨询有限公司 73 上海新世纪企业管理咨询有限公司 74 深圳市安信达咨询有限公司 75 上海慧泉企业管理咨询有限公司 76 北京松立技术咨询有限公司 77 上海专才管理顾问有限公司