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营业担当,营业担当是干什麽的

来源:整理 时间:2022-06-27 18:23:10 编辑:管理经验 手机版

1,营业担当是干什麽的

是日资企业的一个职位,应该是销售方面的
会日语的什么人都能干,慢慢去学习吧

营业担当是干什麽的

2,日企营业担当的工作内容及职责范围是什么

营业担当相当于销售代表.你说的营业担当太广,无法赋予其具体内容。比如是制造业、服务业或其它行业。
期待看到有用的回答!

日企营业担当的工作内容及职责范围是什么

3,日语营业担当具体是干什么的请详细介绍一下

展开全部一般来说,就是接待客人,向他说明公司情况,推销商品。有机会的话,还会去海外,推销商品。如果有工厂的话,还要带人去工厂看看,说明一下。
営业担当,在中文里就相当于销售员。工作内容是本公司产品的对外销售。请参考

日语营业担当具体是干什么的请详细介绍一下

4,营业担当这个职位英语如何表达

营业担当就是业务员之意sales representative销售代表
quality specialist
Business Manager
Sales

5,rise男团分别担任什么担当

在rise的团里面,他们有的是跳舞担当,有的是搞笑担当,有的是唱歌担当,根据他们自己的特点,分数不同的角色。
在rise的团里面,他们有的是跳舞担当,有的是搞笑担当,有的是唱歌担当,根据他们自己的特点,分数不同的角色。
我是来看评论的

6,请问物流公司的营业担当是负责什么的

主要是作为客户联络窗口,进行客户的维护以及拓展.像是日本公司的职位~
一般营业担当是指“销售代表”,在物流公司可能就是指业务员了吧,开发客户之类吧,至于设备搬运也许就是字面上的意思
Responsibilities1、日常销售支持工作的对应2、数据分析和统计上面的是日资企业的一些要求,下面的是国内一些企业的要求:1.业务开拓,客户联系 2..营业计划的推进及物流情报的收集 3.报价单、业务合同的制作 4.产品的销售及交涉、业绩的管理等

7,制造业日资企业营业担当工作职责有前途呢

我就是日企的一员,举例说明一下营业担当的具体职责。1. 营业课的管理方针、目标及事业计划的编制、实施及跟进;2.顾客服务窗口,与顾客保持有效沟通,确保顾客要求得到满足;3.新客户、新市场的开拓;4.报价、顾客投诉处理及顾客满意度管理;5.顾客信息的接收、分析及传达;6.共通分担事项及其它指示事项。至于有没有前途,看你的承受能力及兴趣是否匹配。任何职业都是有存在价值的,关键是个人能力提升了,哪怕别的公司也是求贤若渴。相对而言,营业担当会比制造部门的作业员工作轻松一点。如有需解答的可追问,知无不言。
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

8,营业担当是什么意思

担当就是专门做某事的人。日韩企业一般都这样说的,而营业担当,意思就是专门负责销售的人,相当于销售代表。
担当一词一般多用于韩企或者日企,意思是职员。营业一般在韩日企业中是销售的意思营业担当也就意为销售员
主要负责销售方面,只不过买方基本确定,营业担当就负责订单 发货等,采用SAP系统
这种称呼在日企中比较普遍,是从事营业工作的人员,或许也可称作营业员。不过,中文中“营业员”往往是商店里的店员,而“营业担当”没有这样一层意思。
担当就是专门做某事的人。日韩企业一般都这样说的,而营业担当,意思就是专门负责销售的人,相当于销售代表。对于“订单、计划、调达的工作流程”,你可以再百度上键入此条目,即可得到结果。

9,日企里营业担当主要做什么的呢

就是做销售的
妹子,毕业啦!
觉得这个回答比较好,拿来分享一下。希望对你有用、 前两天有人问主页娘,营业担当到底是做什么的? 其实如果你现在已经在日企工作的话,就不会不知道营业是做什么工作的。 很多同学在应聘日企的时候,由于没有社会经验,所以对日企的职位并不是很清楚。 所以主页娘要开一个专栏,分门别类的给同学们介绍日企的各种职位。 今天就给大家介绍一下,什么是「营业担当」吧 「营业担当」是日企比较常见的工作,也是招收外国人比例较多的一个职位。 招收外国人的主要原因,是因为相比日本国内市场的停滞不前, 国外、尤其是中国的市场越来越有前景。 既然招的中国人多,那我们就更有必要认识「营业担当」到底是一个什么样的工作咯。 比如说,我们在浏览招聘信息的时候,看到索尼招聘营业担当,要求圈圈叉叉云云。 看到这些消息,你是不是很茫然?你不禁会问: “什么是营业担当?营业担当到底是做什么工作的?” 下面主页娘就来给大家解释一下吧: 「营业担当」这个词源自日语的「営業担当」,是日本企业经常使用的说法。(一些韩企也是) 在公司内一般常被称作「营业マン」 在国内类似的职业名称,叫做「销售员」 其实,营业担当,是站在企业的最前线,为企业获取直接利益的职位。 企业的产品,主要是需要「营业マン」来进行销售的。 这个职业主要要求一个人的沟通能力,性格,经验和人脉等等。 当然,学生朋友们大多数还没有很深的社会经验和很广的人脉。 那对于HR来说,主要看的就是应聘者的沟通能力了, 也就是日本企业最注重的所谓「コミュニケーション能力」。 做销售这样的工作,最重要的需要和客户站在同一个立场上考虑问题, 要想方设法为客户解决问题,分担忧愁,和客户产生共鸣,取得客户的信任感是最重要的。 其次就是要对自己公司的产品熟悉,若是因为不熟悉,导致自己显得很业余的话, 是很难获取客户的信任的,从而很容易导致生意的失败。 在日企的话一般新入社的「营业マン」,大多要经过三个月至半年的基础培训才能够开始进行对客户的营业活动。 营业担当适合什么人去做呢? 其实适合各种各样的性格的人,但正如上面所属的,沟通能力是最关键的。 这里所说的沟通能力,并仅仅要你讲话得要很流利,有条理,更深一层的是在于和客户建立长久的信赖关系。 另外,假如你是那种朋友很多,人脉很广的人的话,那就更加胜任这份职位了。因为没有一定的沟通能力,是很难建立很广的人脉关系的。 在工作的同时,也可以更加的积累人脉,其实不光在中国,在日本,人脉也是一件非常重要的参考指数。 营业担当的类别主要分类以下三种 1、新规开拓型:开拓新客户市场 2、既存客户型:和固定的老客户维持信赖关系 3、促进销售型:以促进销售为主,销售战略策划以及工具表格文本之类的制作等 像营业这样的工作,在很多公司,都是很有挑战性的。每个月都会有营业目标金额,为了目标达成而去努力。在日企工作的时候,主页娘见过形形色色的营业担当,有的人会被目标额搞得压力很大,有的人会为了达到目标额而有成就感…… 所以说,还是学生的你,必须先给自己做一个好好的自我评价。最好能参加一些实习活动,体验一下到底什么是工作。 觉得自己真的适合做这份工作了,那就毫不犹豫的去争取它。 如果不知道自己适合不适合这份工作,但是又跃跃欲试的,也可以去尝试一下,面试官们会给你做一个比较恰当的判断的。
我觉得这个回答比较好,拿来分享一下~希望对你有帮助。 前两天有人问主页娘,营业担当到底是做什么的? 其实如果你现在已经在日企工作的话,就不会不知道营业是做什么工作的。 很多同学在应聘日企的时候,由于没有社会经验,所以对日企的职位并不是很清楚。 所以主页娘要开一个专栏,分门别类的给同学们介绍日企的各种职位。 今天就给大家介绍一下,什么是「营业担当」吧 「营业担当」是日企比较常见的工作,也是招收外国人比例较多的一个职位。 招收外国人的主要原因,是因为相比日本国内市场的停滞不前, 国外、尤其是中国的市场越来越有前景。 既然招的中国人多,那我们就更有必要认识「营业担当」到底是一个什么样的工作咯。 比如说,我们在浏览招聘信息的时候,看到索尼招聘营业担当,要求圈圈叉叉云云。 看到这些消息,你是不是很茫然?你不禁会问: “什么是营业担当?营业担当到底是做什么工作的?” 下面主页娘就来给大家解释一下吧: 「营业担当」这个词源自日语的「営業担当」,是日本企业经常使用的说法。(一些韩企也是) 在公司内一般常被称作「营业マン」 在国内类似的职业名称,叫做「销售员」 其实,营业担当,是站在企业的最前线,为企业获取直接利益的职位。 企业的产品,主要是需要「营业マン」来进行销售的。 这个职业主要要求一个人的沟通能力,性格,经验和人脉等等。 当然,学生朋友们大多数还没有很深的社会经验和很广的人脉。 那对于HR来说,主要看的就是应聘者的沟通能力了, 也就是日本企业最注重的所谓「コミュニケーション能力」。 做销售这样的工作,最重要的需要和客户站在同一个立场上考虑问题, 要想方设法为客户解决问题,分担忧愁,和客户产生共鸣,取得客户的信任感是最重要的。 其次就是要对自己公司的产品熟悉,若是因为不熟悉,导致自己显得很业余的话, 是很难获取客户的信任的,从而很容易导致生意的失败。 在日企的话一般新入社的「营业マン」,大多要经过三个月至半年的基础培训才能够开始进行对客户的营业活动。 营业担当适合什么人去做呢? 其实适合各种各样的性格的人,但正如上面所属的,沟通能力是最关键的。 这里所说的沟通能力,并仅仅要你讲话得要很流利,有条理,更深一层的是在于和客户建立长久的信赖关系。 另外,假如你是那种朋友很多,人脉很广的人的话,那就更加胜任这份职位了。因为没有一定的沟通能力,是很难建立很广的人脉关系的。 在工作的同时,也可以更加的积累人脉,其实不光在中国,在日本,人脉也是一件非常重要的参考指数。 营业担当的类别主要分类以下三种 1、新规开拓型:开拓新客户市场 2、既存客户型:和固定的老客户维持信赖关系 3、促进销售型:以促进销售为主,销售战略策划以及工具表格文本之类的制作等 像营业这样的工作,在很多公司,都是很有挑战性的。每个月都会有营业目标金额,为了目标达成而去努力。在日企工作的时候,主页娘见过形形色色的营业担当,有的人会被目标额搞得压力很大,有的人会为了达到目标额而有成就感…… 所以说,还是学生的你,必须先给自己做一个好好的自我评价。最好能参加一些实习活动,体验一下到底什么是工作。 觉得自己真的适合做这份工作了,那就毫不犹豫的去争取它。 如果不知道自己适合不适合这份工作,但是又跃跃欲试的,也可以去尝试一下,面试官们会给你做一个比较恰当的判断的。
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