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1，云南找工作网站

智联招聘,中华英才网,前程无忧这几个网站都还不错,你可以去试下

党员一般很好找工作的，你可以多去几个网站去看看，云滇人才网不错。

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2，云南的招聘网站哪个比较好

你可以到昆明英才网看看，昆明英才网是一览英才网旗下招聘网站成员，一览英才网在建筑、设计这方面都有专业的招聘网站，信息量大而且互通，在这里你可以快速、精准的找到自己合适的岗位，祝你早日找到理想工作。

云南招聘网站企业求职效果好的有几家:1.云企招聘网-给你个链接吧这里有他们的地址http: //zhidao. baidu. c om/question/ 514511805. html2.都市人才报纸-在报亭有售3.昆明人才市场-在民航路这里祝你工作成功!参考资料：云企招聘网

云南的招聘网站哪个比较好

3，昆明哪个招聘网站比较好

本土招聘认知度较高的是西部工作网。上面的招聘信息铺天盖地的都是昆明私营企业，简历注册后电话联系你面试的机会比较多，我就是在在上面找到工作的。在51job，智联和中华英才网上有实力的私企招聘信息也有不少，关注的时候不应该放过。要想去所谓大企业的话，建议你上每一家企业的网站上找找。祝你好运。

智联招聘，大企业都在上面招人，小企业在云南人才市场的网站上招

就我合作过的招聘企业来说，云南招聘网的网站做的好，阳光招聘的服务做的好。我公司现在也在招人呢，老兄找什么工作呢？

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4，昆明最好的招聘网站是哪个

西部工作网 http://work.yninfo.com前程无忧昆明站 http://www.51job.com/default-area.php?area=2502云南招聘网 http://job.km169.net/各有各的优势~

西部工作网 http://work.yninfo.com/这个好，西南最大的人才招聘网站！

滇池人才网www.dianchirc.com 不错！

云南招聘网西部工作网贤士榜这三个都是昆明主要的招聘网站

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5，招聘网站大全

智联招聘前程无忧九博天基人才百伯中华英才网 58同城赶集网曝光度感觉就是这个顺序可能不同城市有所不同

智联招聘/中华英才网/前程无忧/卓博/富海这些都是全国通用的。

综合网站：前程无忧，智联招聘。地方网站：浙江人才，九博，南方，北京英才网，深圳英才网等行业网站：一览英才网，电力英才网，农业英才网应届生：应届生求职，

专业细分招聘：一览英才网譬如脱硫除尘脱硝行业的：一览脱硫除尘英才网！综合性网站：前程无忧，智联招聘地方性网站：深圳人才网等免费招聘网站：赶集，58（适合学历不算高的人才）

播出的，应该是第七期左右。具体期数未知。导演组说，会推迟，但是会播出。本来是

招聘网站要看定位的，中高端的前程和智联较好，中低端的58最好，流量大嘛

6，招聘网站都有什么

中华英才网，智联招聘和58同城内容拓展：一、中华英才网 1、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有12家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。 2、2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 3、中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接;同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。二、智联招聘 1、智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。 2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。三、58同城 1、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。 2、2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。2015年5月8日宣布并购中华英才网。2015年8月7日向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。

中华英才！智联招聘！前程无忧！这前三名的网站个人觉得都是要经验的网站，如果是应届毕业生的话最好还是找应届毕业生的求职网站，这网站的招聘信息要求也会比较低，经验要求没有那么高！

7，找工作的网站有哪些

谈自己用的，我个人一般用的是智通人才网和智联招聘，历史久、资源也还比较多。可能用的比较习惯了吧。你自己用的话，就自己选择一下喽。推荐下还可以的网站。今年艾瑞网给评的招聘网站十大排名,你自个看下吧。第一名:前程无忧第二名:智联招聘第三名:中华英才网第四名:我的工作网第五名:英才网联第六名:中国人才热线第七名:卓博人才网第八名:智通人才网第九名:南方人才网第十名:其他综合网站你可以都看下，然后看自己比较中意哪个就用哪个喽。长期用也比较方便。

你可以看一下下面一些网站，也许你能找到适合你的网站。智联招聘网和无忧的我都有注册的，很不错，写简历都有填写内容的示范。全国权威前十招聘网： 1、智联招聘网 http://www.zhaopin.com/ 2、中华英才网 http://www.chinahr.com/ 3、前程无忧网 http://www.51job.com/ 4、中国人才热线 http://www.cjol.com/ 5、南方人才网 http://www.job168.com/ 6、中国国家人才网 http://www.newjobs.com.cn/ 7、我的工作网 http://www.myjob.com.cn/ 8、卓博人才网 http://www.jobcn.com/ 9、上海招聘网 http://www.shjob.cn/ 10、精英招聘 http://www.1010job.com/ 还有就是，像你想在那个城市工作，那个城市就有相应的招聘网的，如上海招聘网，中山招聘网等等。招标信息查询： 1、全国最大的招标信息搜索网站——索源网 http://www.suoyuan.com/ 2、中国建设网 http://zb.cbi360.com/ 建设招标栏目，可以免费查看全国招标中标信息。全国各地各类工作工资信息查询： 1、百才招聘网 http://www.baicai.com/ 切换城市可以查询各地薪资信息。如：江苏苏州 http://suzhou.baicai.com/salary-%E8%AF%9A%E8%81%98%E6%99%AE%E5%B7%A5/ 各类具体的职业都可以查询的。 2、519网 www.519rc.com

智联招聘网,前程无忧网 ,XX人才网

赶集网，58同城网

楼主应该具体说明一下你自己所在的地点，一般情况你想在自己所在地找工作的话，还是去当地的招聘网好一点，比如温州就有：温州人力资源网和温州人才网，这两个当地招聘网都是比较好的，我们公司都在这两个网站办过企业会员，有招聘信息都是发送到这两个网站！

湖南人才网 http://cs.job5156.com/ 绝对值得你去尝试，我的工作也是在那找到的！

8，国内招聘网站都有哪些

这个网站不错，应该算是国内招聘界的一个黑马吧。约聘网里边的职位全是招聘网站运营的！我就是前不久在这个网站里找到新工作的。。待遇还不错。因为我的应聘的职位是seo，所以说还算是精确吧。。不知道你需要找的是什么工作啊。如果不是网站运营方面的那就不要投简历了，不是运营的在这里找不到工作的。

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。 2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。 3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝 1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。 2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。 3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。三、垂直招聘网站：拉勾网 1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网 1、人人猎头，成立于2012年9月。 2、猎聘网：成立于2006年。 3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班 1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。 2、内推网：2013年 4 月上线。 3、哪上班：2013年1月上线，王淮、philip su和朱华明三人的天使投资。六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网 1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。 2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。 3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。

9，找工作上哪个招聘网站比较好哪个招聘网站比较全面工作多机会

1.智联招聘　　智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。　　优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合　　缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。　　2.拉勾网　　拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。　　优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。　　缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作　　3.前程无忧　　“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。　　优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息　　缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。　　4.大街网　　大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。　　优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。　　缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐　　5.猎聘网　　猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人　　优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站　　缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

上啥班短视频招聘APP功能齐全，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。上啥班短视频招聘APP是国内第一个把视频跟求职完美结合在一起的一款app，求职的人能看到公司情况，公司可以看到求职者的谈吐。双方一拍即合后，才可以开启面试环节，而且还有视频面试的功能，一切都在线上解决，当然如果你不想，也可以当面面试。这个流程大大的减少了求职者和企业HR时间的浪费，最理想的情况就是当天聊完第二天入职。简直就是一个反传统的招聘app 。陆陆续续也有很多新招聘网站加入了视频功能，但是都在往社交方面转化。而且上面可以看到岗位的无责任底薪，良心大大的nice。

传统类的：智联、前程，但是这两款主要就是针对高端岗位的招聘。新兴类的：上啥班，视频招聘软件能看到企业环境；脉脉，社交类的招聘软件，能认识不少大咖

有个城市摇篮招聘网，他们网站是专门招聘的网站，网页也是很简单，很容易操作的。毕竟没有满天飞的广告位！！这点很赞！！

你好！现在招聘网站很多不能笼统的说谁好谁坏各有千秋，只不过侧重点不一样罢了；综合的知名的有前程、智联、中华英才、搜前程，行业的话根据所在行业不同进行搜索很多就不列举了；低端市场有58、赶集，社区类的有大街和若邻还有看准，it行业的话有拉勾、大街在it做的也还不错，中高端的话都用猎聘或者职业社区领英，领英这几年发展的很好；所以搜前程觉得还是根据自己的需求和所在行业搭配这样匹配度更高

58同城