我们通常所说的五险一金，就是社保五险和住房公积金。用人单位不缴纳五险一金是违法的。劳动者可以通过投诉或向劳动监察大队举报来维权。电话号码是12333。企业缴纳五险一金，主要是通过银行和社保企业签订三方协议代扣代缴社保。五险也是指养老医疗、工伤、生育、失业的保险。
五险一金应该怎么缴纳？
五险一金，大家通常指的是，社保五险和住房公积金。社保五险又指的是，养老医疗工伤生育失业保险。这是我们国家法律强制力要求企业招用职工时给职工交纳的社会保障。社保五险的主要依据是，劳动合同法，社会保险法等系列劳动保障法律法规，住房公积金依据住房公积金条例。其实至于怎么缴费，应该说劳动者完全不需要担心，遵纪守法的单位应当会主动给职工缴纳了。
企业交纳五险一金，主要是通过企业通过签订银行社保企业三方协议，对社保实行代扣代缴。住房公积金也一样。未来我们的社保征缴将交由税务部门承担，以后也跟企业交税一样，会更加稳妥。不仅仅是企业缴纳，职工也要负担一部分。比如说我们的养老保险，个人要承担，养老保险缴费基数的8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金一般根据单位选择的缴费比例，从5%到12%不等。
职工交纳的部分不需要职工操心，是由企业在职工工资中代扣代缴。如果企业没有按时给职工缴纳社会保险，职工可以向劳动监察部门申请维权。而且如果企业没有给职工交纳社保的话，职工甚至可以主动提出解除劳动关系，并索要经济补偿金，还可以享受失业金待遇。交纳社保，我们的作用当然是根据养老保险的名称起到相应的作用。养老保险是多缴多得，长缴多得。
只要我们按时交费，到达退休年龄后，根据我们的缴费时间和缴费档次，就能够领取一笔不菲的退休金。并不是享受退休金的人待遇都差不多，而是根据交费年限和交费基数不同，差距还是蛮大的。医疗保险，绝对跟商业医疗保险不一样。真的是什么病都报销。不过为了节省医保基金的开支，照顾更多病重需要照顾的人，医疗保险基金设有专门的起付线和报销比例。
比如青岛市的起付线是两百五百八百元，在较好的医院起付线就高，报销比例也会低一些。一般来说住院花个三五千元是很正常的事情。我们的医疗报销范围，并不是无条件报销，而是有相应的医保三个目录，对于一些药品和器械有的是可以报销一部分，有的是需要全额自费承担。所以，在选择用药的时候要慎重。至于其他的失业工伤生育保险，都有自己的覆盖范围。
用人单位不给交纳五险一金是不合法的行为，劳动者可以通过向劳动监察大队投诉或举报，进行维权，电话12333。当然，不可否认的是，劳动者始终处于弱势群体，为了保证工作，不想跟单位闹僵，如果劳动者执意自己交纳社保，也不是没有办法。自己交纳保险，一般是参加灵活就业人员保险。各地灵活就业人员参保的政策是不一样的。
北京市的灵活就业人员保险，包括养老和医疗，再加上失业。养老可以按照40%的缴费基数进行交费。全国独一份，可惜只能北京户籍参加。其他地方都差不多，一般都是养老和医疗保险。参保的手续一般是本人带着身份证或者居住证户口本，到当地的人力资源市场或者专门的代扣代缴部门，申请代扣代缴就行了，一般还需要当地指定的扣费银行卡。
如果没有银行代扣代缴的地方，一般是一次性缴纳一年，费用逐月扣除。2012年之前，青岛黄岛区就采用了这种方法。按照当年劳动部的文件，也可以按月或按季度发放。还有一种方式是找代理机构交保险，但这种代理机构是非法的个人组织。大家都知道你是通过代理机构交保险的。你是经纪人吗？还是别的？我有自己的单位，然后交给一个机构。我有点骑驴找驴了。
