医疗保险也有很多优点。首先，即使我们在办理医保的时候生病了，交了医保也是可以报销的，医保续保也是有保障的。养老保险也是国家解决我们养老问题的一个手段。如果能继续缴费，也为我们退休后的生活提供了非常好的保障。五险是劳动法第73条，是劳动法要求的。在下列情况下，劳动者依法享受社会保险待遇。
五险是劳动法规定必须的劳动法第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇一退休二患病，负伤三因工伤残或者患职业病四失业五生育。五险即养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。一金即住房公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。按现行政策办理退休必须具备两个法定条件1.缴纳养老保险15年以上2.达到法定退休年龄。
具备这两个条件退休，按月领取养老金，并随着国家对企业职工基本养老金调整的通知文件进行调整。下岗失业人员自费缴纳养老保险，不够15年办不了退休，享受不到按月领取养老金待遇。医疗保险是指自费看病住院医疗费报销的项目，报销比例。没缴纳医疗保险，患病，负伤享受不到按比例报销的待遇，全额付款。工伤保险是指出现工伤或者职业病的相关待遇。
五险一金作用大吗？都有什么作用？
五险一金的内容进行详细分析1养老保险五险一金中的养老保险是需要我们缴纳满15年，在退休时才能够享受到养老金带来的保障，一般企业会为员工缴纳20%，我们承担8%。养老保险也是国家解决我们养老问题的手段，如果我们能够持续缴费，对于我们退休后的生活也是有十分不错的保障。但是如果仅依靠养老保险来保障，也有很多风险，特别是对于通货膨胀的问题，这更加剧了我们养老保障的不确定性，现在国家也在规划延迟退休的政策，所以我们不仅要保证养老保险的持续缴纳，同时也应该早日对我们的养老进行规划，一份商业养老保险则是更有利的补充。
2医疗保险医疗保险是我们一定要参加的一项保障，不仅是对于大人，孩子的医保我们也不能忽略，这是国家一项普惠性互助性的福利政策，是我们应有的健康基础保障。医保也有很多优势之处，首先在投保医保时即便我们是生病的状态，再缴纳医保也是能够报销的，同时医保的续保也很有保障。但是医保也一些不足之处，这些地方则需要我们通过商业医疗保险来进行补充。
医保不仅有报销额度的限制，报销病种和治疗手段也都有一定的限制，而商业医疗保险则能无惧医保限制，意外医疗进口用药等都能够报销。3生育保险对于女性而言，生育保险是十分实用的保障，对于生孩子的花费能够进行有力的报销，但是各地的政策也有所不同，同时大部分地区还要求必须在我们所在单位缴纳够一年的生育保险后，才能够使用，这一点也需要我们注意。
现在很多商业的母婴保险对于孕期的妈妈都能提供十分全面的保障，但对于被保险人的怀孕周期也有所限制，在我们购买商业母婴保险时也需要注意。4失业保险失业保险是我们平时不怎么提及的一项内容，由于失业保险的领取条件和过程都十分复杂，同时领取的时间也有限制，如果是个人辞职并不能归纳到失业的范围，是无法领取失业保险金的，所以我们应在平时就为自己做好各项保障，同时规划好自己的职业人生。
工伤保险的意外风险是我们无法回避的生命风险。工作时间会有这样的风险，尤其是一些高危职业，面临的风险更大。人在48小时内突发疾病死亡或者经抢救无效死亡，可以认定为工伤，这是工伤保险的硬性要求。所以，一份针对上班族的强有力的意外险，对我们的人身安全是一份更切实的保障。尤其是现在很多意外险保费很实惠，保障可以高达百万，性价比很高。
