省级层面、较大市出台法律条文保障辅警权益，也会落实到每个对所辅警，只是每个省份之间辅警待遇差别肯定会进一步拉大。辅警人员待遇、晋升、装备、培训急需一部法律条例实施保障，就目前情况来看，要像人民警察一样出台人民警察法可能性不大，国家层面出台条例都有一定难度。
什么样的人适合当辅警？
想当辅警，你必须要有“耐得住清贫，耐得住寂寞”的念头，才能报考辅警。一先谈谈“耐得住清贫”:工资收入不高，每月交完最低的五险一金2000元～3000元，根据警龄长短来计，年底有个全年考核1000元，全年加起来就3万上下，勉勉强强过过日子还能凑和凑和；二再谈谈“耐得住寂寞”:警营内部有句囗号“舍小家保大家”，逢年过节、国家法定假日，人家一家三囗开开心心外出旅游，而全体警务人员却是最忙的，尤其一线巡逻线上不许休假，全线上岗要确保一方平安，人民的安危始终高与一切。
辅警有哪些法律保护和保障吗？
辅警从事的是警务辅助工作，但现实中辅警直接从事执法工作的也不在少数，他们加班加点、风吹日晒、任劳任怨，迄今为止还没有一部法律条例保障辅警权益，所以偶尔会出现“出了事辅警背锅”现象。辅警保障目前都是一些指导性意见，不具有操作性，各地也都有辅警人员管理办法，不尽相同，在权益保障这一块也都比较滞后。辅警人员待遇、晋升、装备、培训急需一部法律条例实施保障，就目前情况来看，要像人民警察一样出台人民警察法可能性不大，国家层面出台条例都有一定难度。
难道辅警人员就真的没有法律保障了吗？前段时间公安部主要领导在江西一派出所考察警务工作时，明确要求要加快地方立法保障辅警权益脚步，这也是一个很好消息。省级层面、较大市出台法律条文保障辅警权益，也会落实到每个对所辅警，只是每个省份之间辅警待遇差别肯定会进一步拉大。个人建议将辅警人员待遇落实在人代会上以提案方式提出，这样上升到国家层面还是比较好的。
