编办的全称是：“机构编制委员会办公室”。仍然以地级市为例，市委组织部是正处级，市委编办也是正处级。综合来看，编办是个“很守规矩”的机关单位。二、编办的任务根据职责，编办的服务对象主要是体制内的各类行政、事业单位。当然，由于不是体制内的强势部门，编办与县委办、府办和组织部、宣传部、纪委等核心部门相比，是有差距。
编办这个单位怎么样？
对编办有所了解，说实在的：这是个比较好的体制内单位，性价比属于中上层次。编办的全称是：“机构编制委员会办公室”。以地级市为例，顾名思义，市委成立机构编制委员会，而编办就是承担具体事务的机构。其职能主要包括：审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额，审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。
一个单位究竟承担什么职责？有多少个编制？有多少位领导？领导的级别都是什么？。。。所有的这些问题，都需要编办来解答和确定。一、编办的规格编办属于省、市、县委的职能部门，2018年深化改革后，归口到组织部门管理。其实，组织部和编办属于同等规格，只是上下级的领导从属关系。仍然以地级市为例，市委组织部是正处级，市委编办也是正处级。
市委编办主任同时挂“市委组织部副部长”，这也是归口组织部管理的一个显著标志。市委编办内设机构包括：办公室、研究室、人事科、机构编制实名制管理科、行政机构编制科、事业机构编制科、基层机构编制科、行政体制改革科、监督检查科、市事业单位监督管理局等。当然各地情况不一，在此只是简单地举个例子。二、编办的任务根据职责，编办的服务对象主要是体制内的各类行政、事业单位。
编办下发最多的就是“三定”文件，这是保障各类行政、事业单位正常运行的基础。“三定”文件一旦下发，就要执行，而且通常要执行较长时间。所以，编办的工作具有很强的政策性和严肃性。当前，国家对于编制的管理非常严格。违反编制的规定，基本上等同于违法，所以也有“编制是法”的说法。正因为编办对各类行政、事业单位具有约束力，所以编办的干部职工还是具有一定社会地位的。
不同于其他的政府执法类单位，编办不用面对纷繁复杂的一线，不用全天候值守，所以工作任务不是很紧，工作节奏比较平稳。综合来看，编办是个“很守规矩”的机关单位。三、编办的晋升编办的体量本身不太大，所以干部晋升比较顺畅。而且，本身归口组织部管理，“背靠大树好乘凉”，所以在干部选拔使用上具有一定的优势。如果领导想办事，还是可以说上话的。
以市级编办为例，内部的副科级、正科级领导大多从本单位提拔，基本上很少有“外来户”。当然，由于不是体制内的强势部门，编办与县委办、府办和组织部、宣传部、纪委等核心部门相比，还是有差距。四、编办的待遇编办执行当地公务员的薪酬待遇，比不上公检法等政法部门，也比不上乡镇一线，就是当地公务员的正常薪酬。综合来看，编办是个好单位，有一定地位、工作不累、性价比高。
县级事业单位的主管部门是哪个？
你好，县级事业单位涉及到的业务种类很多，其中，人事相关工作主要由县委组织部、县委编办、县人社局管理，行政工作由主管党政机关管理，党组织工作由主管党政机关的党组织管理。首先，谈一下人事工作。人事相关的工作包括编制核定、人员招录、工资定级、专业技术等级晋升、职务提拔、干部管理等等，不同业务的主管部门都有差异。
第一，事业单位工作人员的编制核定肯定由县委编办负责。同时，事业单位的设立、合并、撤销也由编办审核，事业单位具体职能也由编办审定。第二，事业单位工作人员的招聘考试由县人社局负责，同时，在编人员的工资定级、专业技术等级晋升也由人社局负责。第三，事业单位工作人员提拔担任领导职务时，根据所在单位的规格差异，主管部门稍许不同。
目前，县一级的事业单位主要分成两类：一是县委县政府直属的事业单位，二是党政机关下属的事业单位。县委县政府直属的事业单位数量较少，包括县委党校、县供销社等，其机构规格相当于正科级，其领导班子的提拔任免工作由县委组织部牵头。而党政机关下属的事业单位数量较多，例如县市场监管局下属的县知识产权事务中心等等，其机构规格相当于正股级，其领导班子的提拔任免工作由主管的党政机关负责。
第四，管理七级、管理八级的事业单位工作人员由县委组织部管理，普通工作人员由县人社局管理。其次，谈一下行政工作。如果是县委县政府直属的事业单位，行政工作由县委或县政府直接负责，同时接受市级事业单位的业务指导。例如县委党校由县委副书记或县委常委、组织部长直接分管，县供销社由副县长直接分管。如果是党政机关下属的事业单位，行政工作由主管的党政机关负责，例如县知识产权事务中心的行政工作就由县市场监管局进行管理。
最后，谈一下党组织工作。目前，事业单位的党组织工作也在加强，也要落实全面从严治党的主体责任。如果是党政机关下属的事业单位，党组织工作隶属于主管机关的党组织管理。例如县知识产权事务中心的基层党组织工作由县市场监管局党组进行管理，履行监督指导的职责。如果是县委县政府直属的事业单位，党组织工作由县委县直机关工委指导、监督管理。
市委编办下属事业单位有前途吗？
编办原为政府工作部门，2018年党政机构改革后，由政府工作部门划转到党委工作部门，统一归口组织部门管理，主要职责是负责辖区机构编制的统筹管理工作。在体制内，编制是身份的象征，作为主管编制和身份的机构，编办在党政机关中也算是权力部门，比较受尊重。特别是机构改革后，编办主任一般会兼任组织部副部长，整体的地位较之以前也有所提升。
这是编办区别于以往比较明显的不同之处。编办单位不大，不过作为党委机关，统一使用行政编制，其内设机构如综合处、体制改革处、政策法规处、行政机关机构编制处、党群政法机构编制处、县乡机构编制处、事业机构编制处、机构编制监督检查处、事业单位登记管理处等，全部使用行政编制即公务员，不可能存在事业编制。由于编办一般不设二层机构，因此也鲜有事业单位。
不过这两年为了推进机构编制电子化，各地先后成立了机构编制电子政务中心，作为编办的二层机构，一般会设置为副处级事业性质，这是编办仅有可能存在的事业单位。那么，在市委编办下属的事业单位有前途吗？从编办的职责和地位来看，还是有一定的成长空间的。只要提拔到事业副科，即有可能通过调任的方式转为公务员。而作为编制的主管部门，加之归口组织部管理，近水楼台先得月，在编办工作本身有置换身份的先天优势。
