如果你外甥报考的是省级分行（一级分行）以上银行，那应该毫不犹豫地进银行，因为那是管理行，任务没压力，收入绝对是税务局和基层银行无法比的，而且发展空间较大。如果你外甥报考的是县级以下支行，那就千万别考虑了，可以说任务压力山大，收入十分有限。常言道“一人在银行，全家来帮忙”，说的就是这一级银行，而且没有多大发展空间。
侄子毕业考上青岛的工商银行，青岛银行和国税局，该怎么选择？
青岛的工商银行工资不算高，青岛银行工资待遇要高于工商银行，属于地方性商业股份制银行，老板是青岛市政府。青岛市国税局，虽说是公务员身份，但是税务系统原本就超编严重，因为这个单位一直是垂直管理，没合并前地税垂直到市地税局，人财物市局说算，国税垂直到省，人财物省国税说的算，地方政府没有人事权，光空降兵就让地方税务系统公务员无法晋升，编制全让上面占了。
18届毕业生，人民银行县支行和县国税局都被录用了，去哪个更好？
果断选择国税局，没有第二个选择。银行的收入更高，这是显而易见的。但是从稳定性，以及职业发展来说，国税局显然更胜一筹。这个时代变化很快，养老待遇可以看出人与人之间的差距。随着经济进入下行周期，工作的稳定性已经越来越重要了。传统银行业会逐步没落，网点裁撤将是大概率事件。而金融业作为服务行业，经历了一个收益极高的年代，未来必将回归理性，一切都要以实体经济的利润为根基。
传统银行必然要拥抱互联网，未来会发生很多变化，其中部分工作人员跟不上变化就只能被淘汰！科技的进步，使得银行的监管也将越来越高科技化。相应的，即使是央行，也不再需要那么多网点和人员。通过大数据和信息系统来监控风险，做出决策，远比在各地设立分支机构要高效有效的多。所以，不管是传统银行，还是央行，对于人的需求必然会大幅降低。
简单这样说吧，进入央行，很难保证能够做上十几二十年。也许三五年后就会考虑辞职了，到时候的选择并不多，尤其是在县城里面。假如你没有足够的关系，或者能力不够突出，升迁并不容易。如果你在城市肯定建议你选择人行，如今是在县城，想调到市里可就难了，所以还是选国税更好一些。如果你进入了国税局，起码这是一个旱涝保收的职业，并且税务局是一个相对比较“肥”的衙门。
工资可能低一些，但是福利不一定少。就从谈对象来说，一说在某局上班，姑娘丫头小媳妇们都会排队围观，无疑拥有强大优势。最最重要的是，进了国税局，只要你不犯严重的错误，这辈子几乎没有失业的风险。退休的时候还能拿着相当不错的养老金。金融行业经历了高薪阶段，今后将会出现两极分化，工作稳定性降低，收入下降会是大概率事件。
比在银行更充足的业余时间也可以发展一些别的兼职或者爱好，有时间可以考个会计证或者经济师一类的证书，可以为自己加分，增加更多的竞争力。假如平时注意拓展社交人脉，县口各个局认识一些朋友，不出十年，你在县里也称得上一个人物了。你的机会不错，谨慎选择。国税地税合并后，少不了要跟企业打交道，逐渐发展自己的人脉，万一有一天你不想在体制内了，出来创业也会更从容，成功率更高。
